电焊工受伤,两家公司互相推诿!黑龙江省伊春市金林区法院调解:赔了10.5万元

电焊工受伤,两家公司互相推诿!黑龙江省伊春市金林区法院调解:赔了10.5万元

干活时受伤,赔偿该找谁?

近日,黑龙江省伊春市金林区人民法院两次开庭查清事实,多次组织调解,妥善化解一起权责交织、主体复杂的农民工工伤劳动争议案件,切实守护了基层劳动者的合法权益。

工地受伤后,他连“给谁干活”都没弄清

许某是外地来本辖区务工的农民工,常年靠务工、电焊作业养家。2025年9月,他进入某钢铁公司环保工程项目,做电焊、土建等一线施工。这个项目由河北某环保工程有限公司承包,但日常用工管理、人员考勤却由张家口某环保设备有限公司负责。两家公司在项目运营、人员管控、用工安排上高度混同,许某也没弄清自己到底归谁管。

2025年10月,许某在施工现场电焊作业时,因现场安全防护措施缺失意外受伤。事故发生后,两家企业相互推诿,权责不清,工伤赔偿迟迟没有着落。受伤误工、经济压力,让许某维权陷入困境。他最终将两家企业诉至金林区法院。

两次开庭查清事实,多次调解促赔偿

案件受理后,承办法官白明卓发现,这类农民工工伤维权案件,往往诉讼周期长、举证难度大、责任主体模糊。要解决问题,先得把事实查清。

她先后两次公开开庭审理,逐项核查项目承包脉络、用工管理记录、现场作业细节及事故成因,最终厘清涉案企业混同用工的核心事实。

“这个案子难在用工主体模糊。两家公司高度混同,农民工自己根本分不清给谁干活。我们要做的,就是把承包关系、考勤、工作安排、事故经过一项项查清。”白明卓说。

事实查清后,法院没有简单一判了之,而是多次组织双方调解。法官一方面向涉案企业释明劳动用工法定责任、安全生产义务及工伤赔偿法律规定,厘清企业责任边界;另一方面充分考量农民工受伤误工、收入中断、生活拮据的实际困难,耐心疏导对立情绪,居中协调化解争议分歧。

最终,双方自愿达成调解协议:河北某环保工程有限公司一次性向支付许某支付工伤赔偿款10.5万元,双方就本次事故再无争议。

工伤维权,别被“用工主体模糊”卡住

“农民工普遍存在法律知识匮乏、举证能力薄弱、维权渠道单一的现实困境,受伤误工叠加维权受阻,导致当事人生活陷入困难。”白明卓说。

法官提醒,外出务工时,尽量问清“给谁干活、谁发工资、谁管考勤”,注意保留考勤记录、工资发放记录、工作群聊天、工牌、施工照片、医疗票据等证据。发生工伤后,第一时间固定证据,尽早通过法律途径维权。

对企业来说,不能以承包关系、用工混同为由相互推脱。谁实际用工、谁负有安全保障义务,就要依法承担相应责任。(石伟华 张君)