法治是最好的营商环境，平安是最大的民生福祉。近年来，安徽省合肥市长丰县政法系统坚持以习近平法治思想为根本遵循，主动作为、善治善成，探索出一条“以法兴县、长盛不衰”的基层治理新路径。
2025年8月13日，长丰县政协社会法治专委主任金道旭主持公益诉讼民主监督回头看（长丰县委政法委 供图）
攥指成拳下好全县政法“一盘棋”
一个地方的政法工作能否取得实效，关键在于是否有强有力的统筹引领。
走进长丰县委政法委，首先感受到的是一种“谋定后动、落细落实”的工作节奏。作为全县政法工作的“主心骨”与“操盘手”，县委政法委始终扛起牵头抓总、统筹协调、压实责任、推动落实的核心职责，不搞“二传手”，只做“主攻手”。
“政法工作不能各唱各的调，必须攥指成拳。”县委政法委相关负责人介绍，他们打破部门壁垒，构建起上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。一组数据很有说服力：长丰县委政法委组织多部门联合开展“知民情、降警情、防危情、减访情、控舆情、增感情”主题活动1.5万余场，惠及群众45万余人次。
长丰在全市率先创新开展了民情议事会制度和平安乡镇议事会制度。群众身边的“广场舞大妈”成了平安信息员，“漫步滁河”巡逻队守护河岸平安，“水湖打更人”重现传统守望相助——这些接地气的群防群治品牌，推动四类可防性案件发案数下降22.93%，治安类案件发案数下降22%。
在整合来访接待中心、矛盾调解中心和综治中心“三中心”职能的基础上，长丰县进一步融合城乡一体化社会治理智能平台，融入县乡村三级回流警情化解、重点人群服务管控调度、定期约访接访、乡镇综治中心主任例会等制度机制，打造出具有长丰特色的规范化县级综治中心。这套经验做法已在全市推广学习。
紧盯重点领域和重要时段，县委政法委牵头组织各行业主管部门滚动摸排各类涉政涉法涉稳风险，建立一周一报告、一月一调度机制，把矛盾隐患化解在萌芽阶段。同时，深化“府院联动”“府检联动”，建成运行长丰县法务中心，在下塘镇成立全国首家新能源产业司法保护基地，创新打造水湖镇“红草莓”与下塘汽车城公共法律服务驿站——法治护航企业高质量发展，件件落在实处。
为推动工作落地，县委政法委还制定了《执法监督工作实施意见》《政法系统党风廉政建设联席会议制度》，强化纪律约束、锤炼过硬作风。
正是这份强有力的引领，让长丰县政法系统形成“一盘棋”思想、拧成“一股绳”干劲。长丰县连续三年荣获全市平安建设优秀县区称号；荣获2022年度省平安建设先进县称号以及2024年度平安合肥建设表现突出地区称号；2024年全省民调中，群众安全感指数全省排名第11位、政法机关执法工作满意度指数全省排名第4位，均创历史最好成绩；2025年全省民调中，扫黑除恶工作成效指数全省排名第1位。
2026年3月18日，长丰县公安局下塘派出所比亚迪警务站民辅警在比亚迪厂区开展反诈宣传工作（杨帆 摄）
5万人工厂的“店小二”是怎样炼成的
长丰县下塘镇，比亚迪汽车公司厂区，5万余名工人昼夜不息地创造着大量经济价值，也给治安带来巨大变量。
长丰县公安局政委杨宏伟介绍，他们在员工宿舍区创新设立了全县首个“下塘比亚迪警务室”。这个警务室集纠纷调解、反诈宣传、巡逻防控、证照服务代办于一体，干警们秉持“店小二”精神，靠前服务，及时查处各种治安异动。县公安局还牵头整合司法、人社、综治、律师等资源，在园区建设“公共法律服务驿站”，形成“一站式”矛盾纠纷调解平台。广大干警在日常警务之余，还积极协助企业严把员工素质关，有效杜绝“两劳”或曾涉毒前科人员进入，确保职工队伍身心健康。
数字背后是人的付出。在北城核心区交警中队，指导员王本川今年刚40岁，却已白发横生。他常年超负荷运转，废寝忘食地极限工作，既无暇回家陪妻小，更愧对患病的母亲和岳母。他不是不想休息，是真走不开。
更令人动容的是岗集交警中队干警王昌和。他罹患糖尿病并发症引发神经末梢坏死，长期与病痛抗争，但他从未因此放松工作要求，始终坚守在执勤一线。组织和同事多次劝其休息治疗，他却在身体条件允许的情况下尽力做好本职工作，用默默坚守诠释了一名基层干警的责任与担当。
“在风清气正的长丰县，广大干警任劳任怨地践行着‘店小二’精神，决心把这块中国百强县的牌子擦得更亮、举得更高！”杨政委的这番话，道出了长丰公安人的真实写照。
一组数据对比令人震撼：体量相近的张家港市和常熟市，均有1600人的公安队伍，而仅有421个编制的长丰县公安局，却要肩负全县120万人口、上千家企业（含数十家百亿级大型企业）的日常服务和警务管理重担。若非将每名干警当三到四个人来使用，绝不可能出现路畅民安、企业良好、社会健康运行的可贵局面。
2026年4月12日，长丰县公安局北城交警中队民警就事故划分依据向双方进行详细解释（杨帆 摄）
一根燃气管道和三年“马拉松”
在长丰县人民检察院，副检察长章欣如数家珍地介绍了17件入选最高人民检察院、安徽省人民检察院的典型案例。
在专项监督中，检察官发现一处粗大燃气管道从县内某处高铁桥基底贯通穿过，存在重大安全隐患。长丰县人民检察院遂以行政公益诉讼立案调查。
难题接踵而至：铁路系统和燃气部门分属不同行业，且涉及跨省管辖。办案检察官迎难而上，年复一年地奔走协调，多次千里往返。历时三年攻坚，在上海铁路运输检察院支持配合与相关部门、企业的通力协作下，涉案燃气管道最终被彻底拆除。2023年10月，这一案件入选最高人民检察院“安全生产检察公益诉讼”典型案例。
“三年办一个案子，值不值得？”面对提问，检察官的回答很干脆：“把重大安全隐患消除了，就是最大的值得。”
长丰县人民检察院将公益诉讼履职延伸至红色资源保护领域，依法办理“督促保护新四军淮西独立团红色资源行政公益诉讼案”。因成效卓著，这一案件于2025年9月入选安徽省人民检察院、合肥军事检察院“英雄烈士和红色文物保护典型案例”。
公益诉讼工作稳居全省前列，长丰县人民检察院用实际行动诠释了新时代政法机关多元化解矛盾纠纷、助力推进国家治理体系和治理能力现代化的检察担当。
2026年5月11日，长丰县综治中心调解员曹宝侠在综治中心开展调解工作，当事人均为听障人士（长丰县综治中心 供图）
不就案办案的司法智慧
“审判工作一定要从长丰县发展的角度通盘考量，不能就案件而案件，就审判而审判。”长丰县人民法院副院长刘雯倩这番话清脆有力。她介绍，县人民法院党组有一个共识：全县的形象与政治账要算，群众的切身利益更要保护。
某镇政府为给招商企业腾地建造厂房，与辖区农户就房屋拆迁发生行政纠纷，诉至法院。按照常规思路，依法判决即可。但法官把案件放在长丰大发展的背景下考量——为避免一起行政诉讼案件可能引发不同环节的七至八个关联案件，法官耐心与当事双方反复沟通，最终上诉方主动撤销诉讼，事情在诉前阶段妥善解决。这一担当，节约了大量行政与司法成本。
“简案快审，繁案精审”是长丰法院的另一项实践。对同类案件试行合并审理，“一站式”结案，司法审判的社会效果和政治效果得以良好彰显。
一个交通案件的处理，充分体现了法院的人文关怀。居民池某（化名）骑电动自行车与一名老人发生交通事故，法院依法判决池某给予经济赔偿，但池某生活困难，仅凑出很小数额。法院调查核实后，一方面说服池某的叔叔代为承担部分赔偿，另一方面启动人民法院司法救助程序。这笔由池某及其叔叔自筹款项与法院司法救助金共同组成的10万元赔偿款，承载着国法正义与同胞温情，抵达人心。
2026年4月8日，长丰县委书记李孝鸿在综治中心开展党政领导干部接访（长丰县综治中心 供图）
把矛盾化解在“最后一公里”
长丰县北城核心区，900平方公里土地上，拥有全县80%的人口和85%的经济总量。民生诉求既多如牛毛、细如针，又重如山、深如海，属于政府管理工作的“最后一公里”。
核心区综合管理办公室主任杨会杰展示了一组数据：“全县受理各类社会治理事项17061件，较上月的22092件减少5031件，环比下降22.8%。其中，12345热线受理10036件，按期办结反馈率100%；‘六情’（非警务警情）受理1445件，办结1397件，办结率96.68%；‘善治长丰’渠道受理1410件，办结1355件，办结率96.1%……”这还只是某个月的统计。
不久前，综治中心人民调解委员会通过靠前介入、情理并重、司法确认兜底，成功调解一起群体性欠薪纠纷，22名绿化工人如数拿到了应得的66万元工资。同时，县综治中心积极协调，保障“双欠治理行动”公开接访，快速转办县领导接访事项，并会同县商业调解委员会、县人民法院进行联合调解，促成项目总包方与讨薪群体达成协议。
杨会杰提供的最新月份数据同样扎实：数字城管受理事项3279件，办结3041件，办结率92.74%；政府网站受理22件，办结13件；信访系统受理135批346人次，网上信访件96件，共231批件次；综治中心月受理矛盾纠纷数503件，调解375件，调解成功121件，调解率74.55%。他十分恳切地说：“综治中心建设，科学回答了正确处理新形势下人民内部矛盾的时代课题。我们长丰县综治中心共有来自县直11个部门单位的55名入驻工作人员，以规范化建设为总牵引，立足实际，通过优化流程、创新机制、统筹力量，已经把综治中心打造成吸附矛盾纠纷、推动依法实质化解的社会管理重要基础平台，确保人民群众每一项诉求都有人办、依法办。”
全县政法队伍用当仁不让的使命担当和热血忠诚，描绘出一幅政法为民、政法护企、政法兴业的历史画卷。国家法治的和善、政府治理的亲善、群众百姓的友善，在这里体现得淋漓尽致。
潮平两岸阔，风正一帆悬。长丰县稳健的经济巨轮，正全速前进，再创辉煌。而政法队伍，正是这艘巨轮最坚实的压舱石和最可靠的护航者。（安徽省长丰县委政法委）
【本文刊载于《人民法治》杂志2026年8月下（总第232期）法治实践栏目】