盐城市盐都区第十六次党代会明确提出，聚焦“四区建设”战略部署。连日来，盐都区龙冈镇紧扣时代脉搏，围绕“经济发展、提质增效、干部队伍、社会治理”等关键课题，深入开展高质量发展大讨论活动。全镇上下以思想的大解放、思路的大碰撞，进一步统一思想、统一意志、统一行动，凝聚起干事创业的磅礴力量，以更加昂扬饱满的精神状态和务实有力的工作举措，奋力书写龙冈高质量发展的崭新答卷。
经济发展：直面“下行压”，碰撞“破局策”
在镇二楼东会议室，一场聚焦宏观经济与产业逻辑的“头脑风暴”热烈展开。镇长孙广传召集部分班子成员及相关部门负责同志，直面当前全镇部分经济指标下行等数据的波动。大家摒弃了“找客观理由”的惯性思维，直接对着数据“解剖麻雀”，深挖宏观市场周期与本地产业结构的痛点。讨论现场干货满满、火花四溅。针对传统企业利润空间压缩、部分项目推进放缓等症结，大家各抒己见，从引导企业数字化转型、拉长高端装备产业链，到拓展未来食品品牌溢价，碰撞出多条切实可行的“突围路径”。孙广传强调，经济分析绝不能停留在“看表算账”，必须深挖背后的产业逻辑。大家达成共识：越是面对下行压力，越要打破思维定势，把思想碰撞的共识转化为推动企业转型升级、提升核心竞争力的实招硬招，以思想的“破冰”引领全镇经济逆势上扬。
提质增效：招商“大碰撞”，拼出“新赛道”
镇三楼东小会议室内，由园区主任葛春松牵头的招商工作思想碰撞会气氛热烈，招商骨干们化身“推销员”与“分析师”，围绕龙冈高端装备、未来食品等主导产业，激烈探讨如何精准“敲门”。大家不仅复盘了前期招商的失利与成功，更针对苏南等长三角核心区域的产业转移趋势，现场推演招商话术与政策底牌，碰撞出多个极具操作性的招商新思路。讨论打破了“坐等客商上门”的传统思维，确立了“狼性招商”的新导向。大家一致认为，提质增效的关键在于“精准”与“服务”。讨论明确了下一步的攻坚方向：既要紧盯亿元级、5亿元以上重大项目，又要做好现有企业的“倍增”文章。通过全生命周期的“保姆式”服务，让“拿地即开工”成为常态，真正将思想解放的成果转化为项目落地的实际增量。
干部队伍：敢揭“自身短”，淬炼“真本领”
在镇机关会议室，一场别开生面的“对标找差”交流会正在进行。由组织委员仇晓雪牵头，各部门负责同志轮流发言，没有成绩汇报，只有“问题清单”。大家对照先进经验，毫不避讳地查摆自身在精神状态、能力水平上的短板。有的同志反思面对急难险重任务时的“畏难情绪”，有的剖析服务企业时存在的“本领恐慌”，现场辣味十足，却又充满干事创业的真诚。大家围绕“争先目标定位”和“务实工作举措”达成了高度共识：干部的能力必须在实战中淬炼。讨论决定要建立“容错纠错”与“能上能下”机制，为担当者担当，让有为者有位，激励广大党员干部担当作为、实干争先，奋力谱写龙冈高质量发展崭新篇章。
社会治理：织密“平安网”，兜牢“民生底”
镇便民服务中心三楼会议室，镇党委副书记、政法委书记周正华正带领相关部门负责人，对近期的信访积案和安全生产隐患进行“沙盘推演”。大家不讲空话套话，直奔问题核心：某村的土地纠纷症结在哪？某企业的消防隐患如何彻底整改？针对每一个堵点，大家从法理、情理、事理多维度剖析原因，现场制定应对措施，并明确预期效果与完成节点。讨论将社会治理的关口前移，实现了从“被动维稳”向“主动创稳”的转变。大家深刻认识到，社会治理的底色是民生，必须把矛盾化解在基层、把隐患消灭在萌芽。会议明确了“源头治理”的新路径：在信访稳定上推行领导包案与多元调解；在安全生产上落实“四不放过”原则；在舆情处置上建立“秒回、速办、闭环”机制。通过一系列务实举措，全面提升基层治理效能，为龙冈高质量发展筑牢安全稳定的基石。
“行而不辍，未来可期。”高质量发展非一蹴而就，需以钉钉子精神久久为功。龙冈镇将以此次高质量发展大讨论为新起点，把思想的“破冰”转化为行动的“突围”，将讨论中凝聚的共识、谋划的举措，不折不扣地落实到每一项具体工作中，同心同德、实干争先，奋力谱写现代化“水韵古邑、高新盐都”的龙冈精彩篇章！（来源：龙冈镇人民政府 文/图：张震宇 王辉）