10月17日下午，第五届E19沙龙——AI+人力资源专场交流会在南京建邺伯乐云栈OPC社区（建邺人才服务大厦17层）圆满落幕。
本次活动以“一人公司来了，AI时代的HR新玩法”为核心主题，由伯乐云栈OPC社区（建邺人才服务大厦）主办，南京新文桦信息科技有限公司、南京翰海教育咨询有限公司联合承办，南京市玄武区人工智能企业商会、南京公共关系协会生涯教育专委会提供支持。活动由南京新文桦信息科技有限公司曹雪统筹组织、全程筹办。来自教育培训、就业服务、人力资源行业的从业者及各界嘉宾齐聚建邺，围绕AI赋能个体创业、人力资源转型升级等前沿议题展开深度交流，解锁新时代“一人公司”的全新发展路径。
嘉宾在伯乐云栈 OPC 社区合影
所谓OPC（One Person Company，一人公司），正在从创新概念落地为时代新趋势。随着人工智能技术深度普及，个体借助AI工具即可完成以往团队化的复杂工作，创业的最小单元被重新定义，“一个人×AI=一家公司”的全新业态悄然成型。
自2024年首届启幕以来，E19沙龙始终秉持深耕行业、务实赋能的初心，先后聚焦江苏升学研讨、研学行业发展、就业赋能升级、AI赋能教育等热点主题，成功举办四届行业交流活动。本届沙龙延续“一位发起人+九位行业代表”小而精、专而优的特色模式，精准聚焦AI技术与人力资源行业的融合创新，为行业搭建高质量、高精准的资源对接与思想交流平台。
沙龙现场
沉浸式探访OPC社区 见证超级个体赋能生态
活动现场，参会嘉宾实地走访伯乐云栈OPC社区，深入了解社区运营体系、产业布局及建邺区人力资源服务生态。据了解，伯乐云栈OPC社区由建邺区人社局牵头，联合建邺高新区管委会、未来人力资源研究院三方共建，是全国首批、江苏省首创的人力资源垂直类OPC赋能社区。
社区创新落地“五给赋能模式”：给技术、给资金、给业务、给场地、给政策，精准培育新时代“超级个体”，重点打造AI+招聘配置、AI+人才培养、AI+人效管理、AI+政务服务、AI+智能运营五大核心应用场景，真正实现以科技赋能个体、以生态助力创业，让单人创业拥有专业化、团队化、体系化的运营能力。嘉宾们实地观摩、亲身感受，直观见证了AI时代个体创业的全新可能性。
霍锐溪分享就业创业补贴政策
政策干货深度解读 赋能一人公司合规发展
主题分享环节，一级人力资源管理师霍锐溪带来南京就业创业补贴政策专场解读。深耕社保服务与人力资源实务领域多年，她结合最新行业政策与落地案例，系统梳理个人类、企业类、创业类全维度补贴政策，覆盖求职就业、企业用工、自主创业全生命周期。
同时，她结合当下热门AI工具应用场景，详细讲解AI在HR日常办公、人效提升、流程优化中的实操用法，为现场个体创业者、人力资源从业者厘清政策红利、明晰合规运营路径，为“一人公司”规范化、长效化发展提供专业指导。
王梓涵、刘畅分享大学生 AI 创业项目
青年创客崭露头角 大学生创业点亮OPC新生态
本届沙龙创新增设大学生创业分享环节，首次引入青年创业力量，让新生代创新思维与行业资深经验双向碰撞。南京邮电大学电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院大二学生王梓涵、刘畅登台分享，结合校园真实场景需求，展示自主研发的AI创业项目。
两位青年创业者围绕“单人+AI”轻量化创业模式，分享从创意构思、产品打磨到自主运营的完整实践过程。朝气蓬勃的青年创业实践，让抽象的“一人公司”理念落地为鲜活的现实案例，充分展现出当代大学生是AI轻量化创业最活跃、最具创造力的核心群体。
陆秀荣分享
行业深度交流 资源互通共谋全新变局
自由交流环节，E19沙龙主发起人、南京翰海教育咨询有限公司陆秀荣结合多年升学规划、生涯教育及人力资源服务经验，分享行业前沿洞察。他提出：AI不会替代从业者，但会极大放大个体能力边界，新时代“一人公司”的核心竞争力，在于将个人经验、行业资源与AI工具深度融合，以轻量化模式实现高效率创业、高质量服务。
现场参会嘉宾围绕AI时代个体创业趋势、灵活用工模式、社保合规保障、跨行业资源融合等热点议题畅所欲言、深入研讨，思维碰撞热烈，达成多项资源对接共识，为后续跨界合作、行业联动奠定坚实基础。
研讨交流现场
本次第五届E19沙龙以“OPC个体创业+AI人力资源升级”为切入点，精准紧扣行业发展大势，创新引入青年创业力量，兼具前瞻性、实操性与创新性。未来，E19沙龙将持续聚焦教育、就业、人力行业融合发展，持续整合优质产业资源、深化跨界联动，持续搭建常态化、高质量交流赋能平台，助力更多个体拥抱AI时代机遇，推动人力资源行业高质量、可持续创新发展。（供稿：南京市玄武区人工智能企业商会 作者：臧奇升 张雷)