在日常生活中发生矛盾纠纷，不少群众都会选择人民调解方式化解争议。双方自愿达成调解协议、签字确认后，本以为纠纷就此了结，可现实中，常有一方签协议容易、履行困难，到期无故拖延、拒不履约，让守约方陷入维权困境。人民调解协议到底算不算数？对方拒不履行，我该怎么办？
基本案情
2024年7月，原告王某在被告常某经营的电商工作室从事电脑制图工作。2025年7月23日，王某离职，常某尚欠其工资50000元未支付。
2026年1月7日，双方在人民调解委员会的主持下自愿达成《人民调解协议书》。协议明确约定：常某所欠50000元工资分两期清偿，2026年3月19日前支付30000元，剩余20000元于2026年6月30日前付清。同时特别约定：若常某任意一期未按期履行，视为全部款项提前到期，需一次性付清全款，并承担相应利息损失。
然而，第一期付款期限届满后，常某未支付任何款项。王某多次催告无果，遂向法院提起诉讼，要求常某支付拖欠工资50000元及逾期利息。
法院审理
河南省洛阳市嵩县人民法院审理查明，案涉《人民调解协议书》经双方当事人签字确认，并由人民调解委员会盖章备案，是双方真实意思表示，内容合法有效，依法具有法律约束力，双方均应当恪守履行。被告常某无正当理由拒不按期支付首期欠款，已构成实质性违约。按照协议约定的违约条款，全部未付款项即刻到期，被告需一次性清偿全部欠款并承担利息损失。
最终，法院依法判决：被告常某支付原告王某工资欠款50000元及相应逾期利息。