2026年以来，新疆生产建设兵团第五师双河市司法局洪桥司法所紧扣兵团司法行政系统“大学习、大练兵、大提升”活动部署，聚焦队伍作风提质、业务能力提优、治理实效提升，通过抓实作风建设、深耕业务实训、对标先进研学、健全梯队培育、厚植文化底蕴五项举措，推动队伍建设与基层治理深度融合、双向赋能，为促进基层司法行政职能作用发挥、维护基层社会和谐稳定提供了坚实保障。
狠抓作风建设
第五师双河市司法局洪桥司法所严格落实日常考勤、值班报备、请示汇报、工作督办等管理制度，紧盯窗口服务、在岗履职、任务落实等重点环节，以刚性制度规范日常履职。至目前，已累计组织党风廉政、纪律警示、职业操守专题学习7场次，参训70余人次，实现全员纪律教育全覆盖。
为抓实家风促作风，组织全体工作人员赴86团博河家风家教馆开展专题研学活动。通过观摩家风展示、品读家训故事、学习先进典型，引导全体工作人员廉洁履职，自觉将优良家风融入岗位职责与为民服务。同时，常态化开展岗位自查、交叉互评、作风复盘2轮次，精准查摆工作推进拖沓、服务质效不高、履职标准不严等作风问题8条，全部建立台账、闭环整改，持续纠治工作顽疾、提振干事作风，营造风清气正、担当实干的良好工作氛围。
深耕业务实训
今年以来，第五师双河市司法局洪桥司法所先后组织法条精读、案例剖析、卷宗规范、流程实操等专题培训12场次，累计参训120余人次，围绕矛盾纠纷调处、社区矫正管理、普法依法治理、公共法律服务等核心业务，拆解处置流程、辨析法律适用、提炼实战技巧，持续夯实全员专业功底。
聚焦文书不规范、卷宗不细致等共性短板，采取点对点指导、清单化整改、标准化提质的方式，规范完善各类台账卷宗500余册，全面统一办理标准、归档要求。
第五师双河市司法局洪桥司法所始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，常态化开展辖区矛盾风险隐患排查、源头化解。今年以来累计开展全域风险隐患排查29场次，成功调处矛盾纠纷522件，调解成功率达100%。其中化解一般纠纷417件，攻坚调处复杂疑难矛盾86件，累计为群众挽回经济损失2058万元，切实将各类矛盾风险化解在基层、消融在萌芽。累计接待群众线下法律咨询280余人次，耐心解答群众法律困惑、指引合法维权路径，群众服务满意率达100%，真正把学习练兵成效转化为服务群众、赋能治理的过硬实绩。
对标先进研学
为破除固有思维局限、破解基层治理堵点难点，第五师双河市司法局洪桥司法所坚持“走出去学、带回来用”，主动对标先进找差距、补短板。通过实地观摩阵地建设、查阅标准化台账卷宗、面对面座谈交流，系统借鉴规范化司法所在多元矛盾化解、社区矫正动态管理、特色普法创建、案卷规范化建设、法治赋能基层治理等方面的创新举措和成熟经验。
全员坚持带着问题学、对照标杆查、立足短板改，梳理提炼可复制、可落地经验做法6条，转化落地创新工作举措2项，组织全所人员赴优秀司法所开展观摩交流学习2次，10名工作人员全程参与研学。有效拓宽履职视野、更新工作理念、激活队伍干事创业内生动力，推动司法所整体工作提质增效。
健全帮带机制
为构建“骨干引领、全员共进、梯次成长”的优良队伍格局，第五师双河市司法局洪桥司法所聚焦青年干警、新晋调解员岗位经验不足、实战能力偏弱等问题，持续深化“老带新、传帮带”培育机制，搭建青年人员快速成长平台。今年以来组建帮带结队3组，安排业务精湛、经验丰富的资深骨干，一对一向青年干警和调解员传授业务知识、文书规范、调解技巧、群众工作方法和应急处置经验。通过跟班实操、一线历练、案例共研、月度复盘的培育，让青年人员在实战中积累经验、补齐短板，全所岗位履职能力、群众工作能力显著提升。
厚植文化底蕴
第五师双河市司法局洪桥司法所坚持以文化润心、以精神铸魂，组织全体工作人员先后走进第五师86团陈列馆、博尔塔拉蒙古自治州博物馆、纪念园、博乐市法治文化广场等，将红色文脉传承、民族团结教育、法治文化浸润深度融合，持续厚植队伍法治信仰与为民情怀，引导全体工作人员深刻把握铸牢中华民族共同体意识的实践要求，让全员在沉浸式体验中感悟革命历史、汲取奋进力量，让红色教育走深走实。
结合全员实景研学围绕岗位职责开展专题研讨2次，积极探索法理与情理相融、法治与德治并举的基层治理路径，切实将文化滋养、思想淬炼转化为依法履职、化解纠纷、服务群众、促进团结的实际行动，自觉当好基层法治建设的传播者、基层治理的践行者、群众合法权益的守护者。
通过多措并举，第五师司法局洪桥司法所队伍的政治素质、业务能力、工作作风和精神面貌得到提高，让法治真正走进群众生活、融入基层治理，有效提升了人民群众的法治获得感、幸福感、安全感，为平安五师、法治双河建设贡献了司法行政力量。（支慧 侯宝成）