“法官，我们都是打零工的，这笔钱拖了一年多，本来都不抱希望了……”近日，湖南省宁乡市人民法院民二庭成功调解了一批劳务合同纠纷系列案。6名农民工兄弟被同一家公司拖欠劳务工资3万余元，在承办法官锲而不舍的努力下，最终五案调解结案、一案撤诉，6名原告的“血汗钱”有了着落。
讨薪遇“失联”
2024年11月底至2025年3月，肖某某等6人受被告湖南某美宅科技有限公司雇请，在某私人乡墅建房工程中从事泥工等劳务施工。工程结束后，经双方结算确认，被告共拖欠6人劳务工资3万余元。6人多次通过电话、微信甚至上门向被告及项目业主索要工资，但被告长期不接电话，连当地派出所都无法联系上。无奈之下，6人于2026年6月向宁乡市人民法院提起诉讼。
案件受理后，承办法官按程序向被告邮寄送达法律文书，结果被退回；发送短信通知，显示未读；拨打电话，始终无人接听。面对被告“失联”的困局，法官没有就此放弃，转而尝试通过手机号搜索添加被告法定代表人的微信。
微信搭桥破僵局
微信终于通过了。承办法官第一时间表明身份，将起诉状副本、证据材料等通过微信发送给对方，并耐心告知其诉讼权利和义务。然而，被告起初态度强硬，坚持认为自己已足额支付了全部劳务款，不愿再付一分钱。
面对这一情况，承办法官没有简单地转入判决程序，而是沉下心来逐项梳理在案证据——考勤记录、微信聊天记录、结算凭证……一页页核对后，法官发现被告主张的“已足额支付”与实际工作量之间存在明显出入。法官将这些证据逐一向被告展示，向其阐明拖欠农民工工资的法律后果。
庭前调解过程中，承办法官耐心向该公司释法析理：“诉讼程序耗时长久，还会对企业的商业声誉造成负面影响。肖某某他们是靠体力吃饭的农民工，这笔钱对他们来说不是小数目。”另一方面法官也与6名原告沟通，引导他们理性看待被告的实际履行能力。
握手言和解烦“薪”事
经过多轮微信沟通和电话协调，双方态度逐渐软化。原告方表示理解被告经营困难，自愿放弃逾期利息和部分劳务款；被告也认识到自身在工资结算中存在的问题，表示愿意积极筹钱支付剩余劳务款。最终，六起案件中有五起达成调解协议，一起撤诉，3万元劳务工资也全部履行到位，每个原告各分到了5000元劳务工资。
“真没想到法院能帮我们把钱要回来，感谢法官。”拿到案款的那一刻，6名原告连声道谢。
民生无小事，枝叶总关情。宁乡市人民法院始终秉持“如我在诉”的为民情怀，坚持把调解优先贯穿涉民生案件审理全过程。下一步，宁乡法院将持续畅通农民工维权“绿色通道”，用更有温度、更有效率的司法服务，切实守护好每一位劳动者的“血汗钱”。（印睿 侯轩李红波）