人民法治网四川讯 六年前的工伤赔偿款，民营企业面临倒闭无力支付，执行“终本”多年，如今，法院竟主动推进企业破产……这笔尘封多年的债务到底如何全额清偿？
飞来横祸
家里的抽屉最下面，压着几张泛黄的纸。老许偶尔翻东西时瞥见，还会觉得身体的某个地方隐隐作痛。
这几张纸背后的故事，始于六年前。
那是一个工作日，宽阔的马路上突然爆发出一声刺耳的刹车声，老许只感觉一阵天旋地转，全身剧烈疼痛，甚至让他喊不出话，他只看见一群人慌乱地朝他跑来，随即就被送往医院救治。事后，老许被广安市人社局正式认定为工伤，被广安市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。日子一天天过去，老许病情逐步好转，经济问题却每况愈下。
认定为工伤后，老许拿着认定书和公司展开协商，最终双方同意终止劳动关系，并约定公司赔偿工伤待遇款8.5万元、违约金1.5万元。
可老许没想到的是，协议签了，钱却一分没见着。
很长一段时间，老许的身影无数次出现在公司里，和门卫大吵、和经理争辩……2021年，老许无奈之下向华蓥市法院申请强制执行。执行立案后，华蓥市法院很快查封了企业资产、发出限高令。见此情形，公司立马主动找到老许协商，承诺7月份打款。老许心软了，法院征得老许同意后终结本次执行程序。毕竟在老许心里，那也是他以前的“东家”。
就这样，老许又一次空手走出厂区。
金蝉脱壳
没过多久，老许那颗原本怀有希望的心凉透了——公司直接停止经营，厂房人去楼空，只剩下平日不断嚎叫的机器此时静静地躺在那。
老许本来是困难职工，出事以来，全家都勒紧腰带过日子。眼看日子过不下去，老许只能申请华蓥市法院恢复执行。
法院立即启动评估、拍卖程序，公开处置公司设备及办公用品，顺利清偿了老许4万元。同时，华蓥市法院主动联系市人社局、市总工会为其救助1.6万元。
“算上救助总共拿到5万多，能拍卖的都卖了，厂子没了，剩下的钱怕是难要了。”老许心想。
事情的转机发生在法院的一次审查中。
华蓥市法院在“终本清仓”行动中，通过对企业被执行人进行甄别来推动案件转入破产程序。因涉案公司经执行缺乏清偿能力，华蓥市法院执行部门将案件移送本院的“执破融合”团队审查，并初步判断符合破产立案条件。随后，华蓥市法院按规定将案件报请广安中院“破产融合中心”集中审查，广安中院裁定受理该公司破产清算案，并指定华蓥市法院审理。
柳暗花明
“啥？让公司破产啊？不行不行！公司破产了我去哪里要钱去？”老许情绪激动地问。
“别着急，破产就是为了把钱拿回来！破产不是终点，‘以破促执’才是目的。”负责涉企案件的法官耐心回应。
华蓥市法院在后续财产调查时调取了该企业工商信息档案发现——公司注册资本是100万元，但是股东并未实际出资，且无偿转让股权给别人。承办法官敏锐地意识到，这是案件的关键。
“公司欠债，把股权无偿转让，企图让追债找不到源头，这种方式是行不通的，根据规定，股东未履行出资义务，公司有权请求股东全面履行出资义务，受让人对此明知的，受让股东还应承担连带责任。”承办法官充分考虑中小微企业所有权与经营权合一、股东与企业利益高度重合等特点，在第一次债权人会议召开后，赓即要求管理人启动股东出资责任追缴程序。2026年，管理人对股东提起追收未缴出资诉讼，并依法申请财产保全，法院对发起股东、受让股东采取了保全措施。
这天，老许手机突然响起，是法官打来的——老许，你的钱有希望了！
原来，在法院采取一系列措施后，公司实际控制人迫于压力，主动向管理人表示愿意对公司债务承担连带责任，与债权人协商分期履行债务。承办法官趁热打铁，立即要求债务人提交《和解申请》及《和解协议草案》，认可全部职工及税收债务共计36万余元，承诺五年内分期付清。
同时承办法官和老许等职工反复沟通，告知和解的优势与效力，打消他们的疑虑。最终，在债权人会议上，老许和其他职工对《和解协议草案》投下了同意票。
2026年6月，老许收到一条银行短信，首期款项3.1万元到账了。“这么多年，赔偿款项石沉大海，我原本并没有抱太大希望，没想到让厂子破产后拿到了赔偿款。”老许激动地与法官分享好消息。
“这只是开始，我们会持续跟踪督促公司那边履行，放心吧！”
法官说法
从“执行不能”到主动偿债，从“无产可破”到全额清偿，本案的圆满化解是华蓥市法院利用“执破融合”机制、践行债权保护理念、助力营商环境优化的生动实践。为破解回款难题，华蓥市法院通过“执破衔接”通道，引导企业进入破产程序，摒弃简单清算处置模式，巧用股东出资追缴诉讼保全措施，迫使股东转变消极逃避心态，搭建“管理人—债权人—债务人”三方协商机制，量身定制分期偿债方案，促使债权人与债务人达成和解、实现共赢，案件取得了以执促破、以破助执的良好成效。
（供稿：华蓥市人民法院 作者：罗丹 拜志峰）