近期，为深入传承公安队伍优良传统，充分发挥老警官经验优势，加速青年民警成长成才，进一步落实“薪火赓续，精进不休”党建品牌主旨，推动自治区公安厅银发智库老有所为，发挥传帮带作用，助力基层警务实战，按照内蒙古自治区公安厅银发人才驻内蒙古呼和浩特市回民区海拉尔西路派出所“老警官工作室”2026年全年工作计划，海拉尔西路派出所党支部隆重举行“老警官工作室”师徒结对签约仪式，自治区公安厅离退休干部党委领导、老警官代表及青年民辅警参会。
仪式在庄重氛围中拉开帷幕，首先宣读了《内蒙古自治区公安厅银发人才驻海拉尔西路派出所“老警官工作室”师徒结对实施方案》，明确了师徒结对的目标、职责与考核机制。随后，师徒双方签订结对协议书，青年民警向指导老师敬献鲜花，现场掌声雷动，象征着责任与传承的正式交接。本次结对的3对师徒，师傅是曾经战斗在刑事侦查、痕迹检验、法学、心理学范畴的老公安干警，徒弟是正在基层一线参与服务群众、执法办案、巡逻防控的青年民辅警。
签约仪式上，师傅代表深情发言，他们表示将倾囊相授，从法律法规、规范执法、群众工作方法到应急处突技巧，毫无保留地传递经验，助力青年民辅警筑牢职业根基；青年民警代表郑重承诺，将以谦逊态度虚心求教，珍惜成长机会，刻苦钻研业务，早日成为独当一面的公安骨干，不负前辈期望。
参会各级领导对本次师徒结对工作提出明确要求：一是要锚定“传帮带”核心目标，让老警官的宝贵经验成为青年民警的“成长阶梯”；二是要建立常态化交流机制，定期开展案例复盘、技能研讨，确保结对工作走深走实；三是要注重成果转化，推动青年民警快速适应岗位、提升履职能力，为辖区治安稳定注入新鲜血液。此次“老警官工作室”师徒结对签约仪式，既是派出所加强队伍建设的重要举措，更是公安队伍薪火相传、接续奋斗的生动实践。未来，师徒将携手并进，以老警官的初心使命引领青年成长，以青年民辅警的朝气活力筑牢基层防线，共同为守护辖区平安、服务群众贡献力量。（任伟俊）