近日，内蒙古呼和浩特市公安局回民区分局刑警大队开展“青蓝相继、薪火相传”青蓝工程拜师学艺活动，抓实青年民警成长培养，发挥老骨干“传帮带”作用，补齐新警实战经验、办案思路与业务能力短板，深化刑侦队伍梯队建设。
活动在庄严的入警誓词重温中拉开帷幕，全体民辅警郑重宣誓筑牢从警初心，随后集体观看刑侦主题短片，回望队伍奋斗历程，传承刑侦队伍坚守奉献的精神内核。
师徒结对签约仪式上，大队结合新警岗位特点与业务弱项，精准遴选政治过硬、业务精湛、经验丰富的老党员、老民警担任导师，12对师徒现场签订培养协议书，明确双方职责、帮扶内容与成长目标，构建起“一对一指导、全方位帮带、常态化提升”的青年民警长效培养机制。
仪式现场简朴庄重，青年民警向师傅敬礼并敬献敬师卡，师傅回赠学习笔记本完成薪火交接。师徒代表依次发言：带教师傅表示将立足刑侦实战倾囊相授、悉心带教；新警们表态将珍惜培养机会，勤学苦练、虚心求教，传承刑侦铁军吃苦耐劳、敢打敢拼的优良作风，快速提升执法办案与侦查攻坚能力，以青春担当守护辖区平安。
刑侦队伍是打击犯罪、守护平安的尖刀力量。长期以来，回民区公安刑侦大队奋战攻坚一线，在命案攻坚、反诈打防、打击盗抢骗等专项行动中屡破大案。“青蓝工程”作为一种长效人才淬炼机制，将持续推动以老带新、薪火相传，助力青年民警快速成长、独当一面，锻造过硬刑侦铁军，为辖区平安稳定注入新生动力。（贾德京）