人民法治网宁夏讯 为切实解决辖区居民就业难题、缓解企业用工缺口，打通群众求职与企业招工之间双向壁垒，近日，银川市兴庆区文化街信义社区精准对接辖区优质企业资源，成功举办便民小型专场招聘会，同步开展劳动法普法宣传活动，将就业岗位、法治保障、惠民服务一站式送到居民身边。
精准摸排打通求职双向壁垒 就近送岗高效对接居民就业
本次招聘会聚焦居民就近就业需求与企业用工实际，社区工作人员提前摸排辖区失业人员、灵活就业人员及待业居民的求职意愿，精准筛选本地适配岗位。活动邀请多家辖区优质企业参与，涵盖服务、行政、技工、后勤等多个就业领域，推出门槛适中、稳定性强、适配度高的就业岗位，充分满足不同年龄、技能水平居民的求职需求。招聘会现场秩序井然、氛围热烈。企业工作人员通过展板展示、现场讲解等方式，详细介绍岗位职责、薪资待遇、作息制度、晋升渠道等关键信息，耐心解答居民关于岗位要求、入职流程、福利保障等疑问。不少居民现场咨询登记、投递简历，近距离对接心仪岗位，高效完成求职对接，初步达成多项就业意向。
靶向普法聚焦劳动高频关切 以案释法拆解求职用工陷阱
依托本次招聘会平台，社区同步开展劳动法普法宣讲，让就业服务更具温度、更有保障。工作人员设立普法咨询台，向过往求职者和企业负责人发放劳动法宣传手册，聚焦群众求职就业中的高频关切，重点讲解劳动合同签订、社保缴纳、工资支付、工伤维权、劳动纠纷处理等核心法律知识。同时，工作人员结合真实劳动争议典型案例，用通俗易懂的语言拆解求职陷阱、违规用工、欠薪维权等常见问题，引导求职居民增强法治意识，学会运用法律武器维护自身合法权益。通过“以案释法”的精准滴灌，将枯燥的法律条文转化为生动的维权指南，有效填补了求职者的法律知识盲区。
双向赋能规范企业合规用工 常态长效筑牢民生保障底线
在服务求职者的同时，社区工作人员现场督促企业规范用工行为，倡导企业诚信招聘、合规经营，杜绝违规用工、就业歧视等问题，从源头防范化解劳动纠纷。此次活动搭建起社区、企业、居民三方沟通桥梁，既精准盘活本地就业资源，助力居民在家门口稳就业、就近就业，又以普法赋能就业服务，规范企业用工行为，实现了“促就业”与“治未病”的双向发力。下一步，信义社区将持续聚焦民生就业重点需求，常态化开展招聘对接、政策宣讲、普法服务活动，多措并举稳就业、保民生，以精准服务筑牢社区民生保障底线。
（银川市兴庆区文化街信义社区 任瑞 通讯员 陈小光）