为抓实抓好新录用干警入职阶段思想培育、纪律教育与职业成长指引工作，帮助新晋检察干警尽快适应工作环境、融入检察集体，走好职业生涯起步之路，近日，吉林省白城市大安市人民检察院组织2026年度新入职干警召开岗前集体谈心座谈会。
会上，介绍了大安检察院整体院情概况，集中学习意识形态工作责任制、新时代政法干警“十个严禁”以及检察机关廉洁履职管理规范，进一步强化新入职干警对工作准则和纪律规矩的理解认知。同时纵深落地分层级结对帮扶培养体系，创新推行“业务骨干干警+部门中层干部+分管院领导”三级阶梯式帮带模式，为每一名新入职干警一对一配齐专属成长导师，构建起全方位、全周期的青年培育闭环。
政治部主任代表院党组对新入职干警的加入表示热烈欢迎，并结合大安检察工作实际，向全体新干警寄予四点殷切期许：
筑牢信仰之基，把稳政治航向。要将政治建设摆在履职干事的首要位置，认清检察机关首先是政治机关这一根本定位，始终坚持党对检察工作的绝对领导，不断校准思想坐标与行动方向，把对党忠诚融入日常履职全过程，争做政治清醒、立场坚定、初心纯粹的新时代检察铁军后备军。
深耕勤学善思，淬炼履职硬功。树立终身求索的进取意识，既要系统钻研法律条文准则，吃透新时代检察工作各项制度规范，也要主动向身边前辈求教干事思路、习得履职章法，传承大安检察代代赓续的优良作风，在日积月累的研学沉淀中补齐能力短板，夯实干事创业、服务大局的综合素养。
坚持躬身实干，扛起使命担当。主动扎根案卷整理、普法惠民、信访调处等基层一线淬炼成长，快速吃透岗位核心职责，循序渐进完成从毕业生到合格检察工作者的身份蜕变，努力成长为愿担当、敢担当、善担当的青年骨干，以脚踏实地的实干践行司法为民的初心使命。
恪守规矩底线，涵养清廉本色。时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守廉洁从检各项规章制度，常怀敬畏之心、严守行为边界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉守护检察机关公正权威、清风清朗的整体形象，扣好职业生涯廉洁自律的第一粒扣子。
各位新入职检察干警依次作表态发言，大家纷纷表示，将主动融入大安检察大家庭，牢记初心使命、坚守法治信仰，依托院里搭建的三级帮带平台虚心学习、踏实干事，以饱满的热情、务实的作风投身检察事业，为大安法治高质量发展贡献青春力量。
此次集体谈心谈话，不仅是一次深入的思想交流，更是一堂生动系统的入职必修课。下一步，大安市人民检察院将持续细化新干警三级结对帮带举措，搭建更多学习交流、实战练兵的成长平台，用心用情助力青年干警茁壮成长，让新生检察力量在守护公平正义、护航大安市域现代化建设的征程中绽放绚丽青春芳华。