人民法治网宁夏讯 为构建规范有序、公正合理的劳动关系，依法维护企业与职工合法权益，8月6日，银川市兴庆区丽景街泰和社区联合工会组织召开2026年度区域性集体协商会议。辖区企业代表与职工代表齐聚一堂，通过平等对话与民主协商，就劳动用工核心议题达成共识，共绘劳资同心圆。
本次会议严格遵循依法协商原则，聚焦区域性集体合同的修订与完善。针对劳动报酬、工作时长、社保福利、休息休假及劳动安全卫生等关键条款，双方代表进行了深入细致的探讨。会议特别明确了工资专项协商机制，要求辖区企业严格执行自治区最低工资标准，并建立与企业效益联动的工资正常增长机制，确保职工薪资按时足额发放。此外，会议还依法细化了女职工“四期”保护及未成年工特殊保护措施，并对作业环境安全、职业病防治等卫生保障条款进行了规范化统一，从源头上筑牢劳动权益法治屏障。
“平时有些关于薪资和保障的顾虑，今天通过面对面协商都写进了条款，心里更踏实了，干活也更有劲头。”参会职工代表深有感触地表示。企业代表也坦言，通过规范化、法治化的集体协商，不仅理顺了用工管理机制，更有效凝聚了职工队伍的发展合力。
下一步，泰和社区联合工会将继续发挥桥梁纽带作用，常态化推进法治宣传与纠纷调解工作，引导企业与职工尊法学法守法用法，持续巩固和谐稳定的劳动关系法治基础，推动辖区经济高质量发展。
（银川市兴庆区丽景街泰和社区 王芳 通讯员 陈小光）