为进一步贯彻落实《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》，学习贯彻上级法院审判执行工作会议精神，全面复盘上半年审执工作成效，部署第三季度提质增效攻坚任务，8月7日下午，湖北省荆州区人民法院召开第三季度审判执行工作推进会。院领导、各部门中层正副职参加会议。
会议组织学习了《最高人民法院关于印发修订后的<人民法院审判质量管理指标体系>的通知》《省法院关于开展2026年度审务督察的通知》，通报全院审判、执行、调研、信访工作运行情况。各业务部门负责人对照指标查摆短板、汇报整改举措，分管院领导细化分管领域提质方案，党组书记王伟作总结讲话。
会议指出，上半年全院审执工作成效亮眼，7项质效指标优于合理区间，院庭长带头办案充分发挥示范作用。全市首例执转破自行和解模式可供复制推广，营商环境亮点工作2次上稿市营商环境专报，知识产权协同保护改革获省营商办通报表扬；深化府院联动与环资审判，后湖水库公益诉讼庭审获评全省优秀庭审，出台全市首份古墓葬司法保护令；扎实开展“荆楚雷霆”执行行动，跨域执行、信用惩戒、拒执线索查办多管齐下，全力兑现群众胜诉权益；深度融入基层治理，攻坚信访积案，涉诉信访化解经验在全市法院交流。
会议强调，全院要胸怀大局、对标看齐，严格落实全省、全市法院、区委工作部署，紧扣“稳优势、补短板、争亮点”，重点抓好五方面工作。
一是提高政治站位，凝聚攻坚思想合力。树牢司法政治属性，对标上级工作要求，对照全新审判指标体系，把提质效、化纠纷、降衍生案件作为核心抓手，统筹推进深化扫黑除恶、涉企执法专项治理等重点任务，摒弃畏难松懈思想，发挥城区法院示范标杆作用。
二是压实层级责任，构建闭环管控体系。落实“院长统筹、分管领导包片、庭长主抓、承办法官主办”四级责任机制，每日紧盯指标、每周会商疑难案件，院领导定点督导薄弱业务条线，审管办常态化开展指标预警、工作通报，以台账管理确保长期未结案件持续清零。
三是靶向补齐短板，打通立审执联动链条。分条线攻坚薄弱指标，刑事审判着力降低上诉率、压缩办案周期；民事、速裁团队前移矛盾化解关口，推行涉企“示范性诉讼+批量化调解”机制；强化诉讼保全、判前释法、自动履行引导，从源头压降新增执行案件；规范裁判文书上网，同步保障公开数量与文书质量。
四是深耕精品培育，夯实司法履职根基。把司法调研、典型案例培育作为审判提质重要抓手，常态化开展优秀文书、精品案件、示范庭审评选，明确每名法官年度典型案例报送任务，形成“办案—总结—提炼转化”良性工作循环。
五是坚持从严治院，锻造过硬司法队伍。扎实开展正确政绩观专题学习教育，纵深推进“干部素质提升年”活动，分层培育专业审判人才，落实干警关爱保障。压紧压实清廉法院建设责任，严格执行“三个规定”“十个严禁”，持续纠治不良司法作风，为审执攻坚筑牢队伍保障。
会议要求，各庭室对照本次会议要求，逐项抓好落实、明确整改任务，持续巩固现有优势、补齐各类短板，推动全院审判执行工作稳居全市第一方阵，以高质量司法服务荆州区经济社会高质量发展。（林翠云）