昌邑市交通运输局:“四力齐发”绘就“畅美交通”模范机关新画卷

近年来,昌邑市交通运输局始终以“畅美交通”党建品牌为引领,推动模范机关建设与交通运输事业发展深度融合、同频共振,为加快建设新时代现代化新昌邑贡献交通力量。

01强化政治引领,凝聚“畅美交通”向心力

准确把握政治机关定位,始终把党的政治建设摆在首位,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。全面落实党组会议“第一议题”、党支部主题党日“第一学习专题”制度,构建起领导干部“带头学”、业务科室“全面学”、结对共建“联合学”的三级联动学习格局。坚持理论学习与业务学习“双融合”,注重学用结合、以学促干,组织全体干部职工集中收看庆祝中国共产党成立105周年大会,举办“我们的价值观,我们的中国梦”主题演讲比赛、支部书记讲专题党课等活动20余次,推动党员干部政治素质和业务素质“双提升”。

02建强基层组织,激活“畅美交通”战斗力

深化基层党支部建设,完成11个下属单位党支部标准化规范化创建,基层党组织基础更加牢固。严格落实“三会一课”、谈心谈话等党内组织生活制度,推动组织生活提质增效,基层党组织政治功能和组织功能显著增强,党员参与热情从“被动应付”转向“主动参与”,支部战斗堡垒作用充分彰显。创新青年干部培育模式,通过“结对帮带、轮岗交流、比武拉练”三维发力,为青年干部量身定制成长路径,一批政治过硬、业务精湛的青年骨干快速成长。《青蓝计划:青年干部培养的路径探索》荣获潍坊市机关党建课题调研优秀成果三等奖。丰富机关党建活动载体,开展“健康伴同行”健步走、“‘青’听自然”分享会、“赓续初心庆七一·凝心聚力展风采”主题趣味运动会、“光荣在党50年”纪念章颁发仪式等党建团建活动,常态化推进“进社区、进校园、进场站”三进活动,组织路政宣传、公益集市、儿童助学等志愿服务,品牌凝聚力和影响力持续增强,获评潍坊市志愿服务“星光志愿服务组织”。

03从严正风肃纪,筑牢“畅美交通”保障力

将中央八项规定及其实施细则精神作为核心内容,常抓不懈。组织全局党员干部观看警示教育片6部,开展廉政谈话360余人次。设立督查室,建立健全督查督办闭环管理机制,推动上级各项决策部署落地落实、见行见效。实行干部轮岗交流机制,推动多岗位锻炼、全方位成长,推动形成勤廉务实的优良作风。实施“两亮三评两争”全员积分制差异化考核管理,将党员义务、岗位职责、履职实绩、作风表现全面纳入量化考评,制定“责任、激励、负面”三张清单,让全体干部职工行有准则、干有标尺。“积分量化、分岗画像、差异化考核”相关做法被省交通运输厅作为典型经验推广,市交通运输局被省委组织部确定为省级公务员平时考核联系点。聚焦货车司机急难愁盼问题,开通服务热线,提升诉求响应处置质效,打造昌邑市司机党群服务中心,破解各类现实难题;针对农村地区领取快件违规收费问题,统一制作发放监督提示牌,整治违规问题32个,切实维护群众合法权益。

04聚焦主责主业,提升“畅美交通”执行力

坚持以交通发展实绩检验模范机关创建成效,推行“党员自愿认领+党组织统筹安排”模式,推动党员管理岗位化、项目化;对在急难险重一线担当作为、攻坚克难的党员给予专项激励,让党旗在项目一线高高飘扬。

重大项目攻坚有速度。今年以来,S16荣潍高速公路改扩建工程路基、路面、桥涵施工全面推进,截至6月底已完成工程总量的30%,跑出交通建设“加速度”。加快城东道路提升改造工程项目前期工作,对县道东环路、大闸路旅游公路实施提升改造,持续完善区域交通骨干网络。308国道电动重卡充换电示范站项目顺利推进,为物流降本提质增效注入新动能。民生服务保障有温度。针对城乡公交运营难题,深化跨区域合作,创新协同运营与市场化经营机制,盘活昌邑—青乡公交线路,切实解决北部乡镇群众出行难题。圆满完成2026年春运、“五一”假期运输保障任务,科学调配运力、强化安全监管,确保旅客出行安全顺畅。举办“星级护航・平安赴考”旅游包车星级标贴集中张贴暨中高考护航行动,以实际行动践行为民服务宗旨。行业治理创新有力度。交通运输服务业高质量发展,1—6月份道路运输周转量增速在16个县市区中位居前列。完成3家客运企业、60辆营运包车星级定级,推广“扫码查星级、在线评服务”数字化监管模式,行业闭环管理体系加快构建。省级公路基础设施政策性金融支持政策改革试点和全省第五批“信用交通县”创建工作稳步推进。我市农村公路路况自动化检评经验做法成功入选交通运输部2026年推动“四好农村路”高质量发展现场会典型案例,行业治理现代化水平持续提升。

(通讯员:李凤伟 供稿单位:昌邑市交通运输局)