人民法治网讯 近日，新疆阿勒泰边境管理支队喀纳斯边境派出所成功调解一起劳资纠纷，有效避免矛盾升级，切实维护务工人员合法权益，获得双方当事人一致认可。
当前正值喀纳斯景区旅游旺季，辖区民宿、施工项目用工需求增多，外来务工人员集中，劳资类矛盾隐患随之上升。派出所接到群众求助，务工人员与经营业主因劳动薪酬结算产生分歧，双方多次沟通未果，情绪较为激动，存在激化风险。
接警后，民警第一时间安抚双方情绪，稳定现场局势。为查清纠纷根源，民警逐一核实务工时长、薪资约定、工作内容等关键信息，厘清争议焦点。调解过程中，民警坚持法理相融、情理兼顾，向用工方宣讲《保障农民工工资支付条例》相关规定，讲明拖欠劳动报酬需要承担的法律责任；同时劝导务工人员理性表达诉求，杜绝采取过激方式维权。
经过民警多轮耐心沟通劝导，双方充分交换意见，自愿达成一致调解协议，用工方按照约定足额支付劳动报酬，一场僵持已久的劳资纠纷顺利化解。
喀纳斯边境派出所持续深化“枫桥式公安派出所”创建工作，立足景区旅游警务实际，紧盯劳资、经营、邻里等常见矛盾，坚持抓早抓小、就地化解。依托警民联调机制，将矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，同时常态化开展普法宣传，引导辖区商户、务工人员树立依法用工、依法维权意识，全力守护喀纳斯景区平安和谐。
（通讯员 张祐铭）