为全面提升审计干部“能查、能说、能写”综合素养，扎实推进干部能力作风与党风廉政建设，日前，齐齐哈尔市富拉尔基区审计局依托乡村振兴、民生资金等重点审计项目，构建“师徒结对、全员办案、以审代训”立体化培育体系，推动青年干部实战成才。
实施精准师徒结对，选拔精通预算执行、经济责任、自然资源审计的业务骨干担任导师，围绕研究型审计、大数据审计开展实操教学，依托“审计业务大讲堂”定期剖析典型案例。
落实全员办案模式，组织新老干部协同进驻审计一线，在资金核查、整改督办中互学互促。践行“四下基层”工作法，到基层调研，有效破解青年干部畏难攻坚、学用脱节难题。
以审代训实战育才，选派青年骨干参与巡审联动、跨部门联合核查。围绕思想、业务、作风、协作四维育人，常态化开展廉洁教育，引导青年干部扣好廉洁从审第一粒扣子。
下一步，富拉尔基区审计局持续健全青年干部培育机制，以人才提质助推审计监督提质增效，为品质富区建设筑牢审计人才支撑。（李伟健 果庆）