近日，17名务工人员带着满心无奈来到新疆伊犁哈萨克自治州尼勒克县综治中心，希望依靠职能部门力量，追回被拖欠已久的劳务工资。
2025年4月至11月，17名务工人员跟随包工头陈某在尼勒克县某工程项目务工。工程结束后，大家持续向陈某索要劳务报酬长达半年有余，多次沟通协商均没有结果。漫长的讨薪之路看不到进展，众人一筹莫展。务工人员代表王师傅说：“我们跟着干了大半年，辛辛苦苦出力干活，这笔工钱拖了这么久一直没有着落，眼下孩子马上就要上大学，学费还没有凑齐，实在是没有办法，才来到这里寻求帮助。”
见到务工人员前来，中心工作人员主动上前接待，耐心倾听众人诉求。纠纷受理后，驻点法官第一时间介入，联合劳动监察大队、司法局组建联合调处专班同步开展工作。
工作人员逐一核对考勤记录、薪资约定，多方核实确认拖欠劳务工资合计80096元。调解初期，包工头陈某心存抵触，反复以资金周转困难为由，不愿足额支付款项。法院入驻法官充分发挥司法专业优势，结合同类案件审判实践，向陈某逐条释明相关法律规定，清晰讲解拒不支付劳动报酬面临的诉讼风险、失信后果。在厘清法律责任的同时，法官换位思考，认真倾听陈某面临的现实难处，情理并进开展多轮疏导劝说。劳动监察、司法局工作人员同步配合，从政策规范、矛盾化解角度持续沟通劝导，不断缩小双方分歧。
经过多方协同持续发力，陈某充分认识到拖欠务工人员报酬的严重性，主动表示愿意筹措资金结清全部欠款。短短一周时间，陈某将拖欠工资足额兑付到位。拿到工资消息后，务工人员代表再次来到综治中心，此前紧锁许久的眉头终于舒展，脸上露出释然的笑容，向驻点法官与各部门工作人员连连道谢，压在众人心中许久的烦心事得以圆满解决。
入驻综治中心以来，尼勒克县人民法院积极依托综治中心多元解纷平台，主动靠前参与矛盾调处，坚持法理与温情并重，全力推动涉劳务工资纠纷前端高效化解，切实降低群众维权成本，以司法担当守护劳动者的钱袋子。（吐林阿依·努尔达乌来提）