近日，湖北石首法院召开2026年7月审判质效工作推进会，全面复盘上半年审判执行工作，深入分析当前形势，对下半年重点任务进行再动员、再部署。院领导班子成员、各部门负责人及全体员额法官参加会议。
会议首先由审管办通报了2026年上半年全院审判执行质效运行情况，通过数据“把脉问诊”，精准指出了当前工作中存在的突出问题。随后，各部门负责人坚持问题导向，围绕优化指标、提升质效谈思路、亮实招，明确了下一阶段的攻坚方向。分管领导结合各自分管领域实际，逐一进行了针对性点评，并对相关工作进行了补充部署。
最后，党组书记、代理院长王茜作总结讲话。她强调，此次复盘要坚持“不讲成绩、只讲问题，不讲困难、不讲条件，只讲方法、只讲落实”的鲜明导向。针对下半年工作，必须紧紧围绕“提效、提质、提能”三大目标，严格落实“强管理、转作风、严纪律”三项要求，不讲条件、不打折扣地抓好执行。
一是强管理。建立健全“审管办统筹督导、部门负责人主体管理、承办法官直接负责”的三级责任链条。强化刚性考核约束，定期通报各项指标，对推进不力者严肃追责，层层传导压力。深化常态化业务练兵，通过庭审观摩、案例研讨等方式，持续优化人才梯队建设。加强对青年干警的统筹培养，搭建理论与实践融合的研究平台，发挥“菜籽团”品牌孵化作用。强化司法辅助人员履职保障，完善业务技能考核评价机制。
二是转作风。树立敢于攻坚、主动担当的奋斗意识，以积极姿态补齐短板、破解难题。树立公心至上、无私奉献的大局意识，坚决打破部门壁垒，牢固树立全院“一盘棋”思想。树立精益求精、对标一流的精品意识，全面提升工作标杆，确立“逢旗必夺、逢一必争”的进取精神，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
三是严纪律。严守行政管理纪律，不折不扣执行考勤、请销假及离岗登记等规定，坚持全员覆盖、无一例外。严肃会风会纪和工作纪律，确保会议精神传导到位。严守司法廉洁底线，紧盯重点领域、关键岗位和重要节点，强化风险防控。全院上下务必始终保持严的基调不动摇，清醒认识到“严管就是厚爱”，真正让纪律成为不可触碰的底线。
据悉，此次推进会进一步统一了思想、厘清了思路、明确了路径。与会干警纷纷表示，将以此次会议为契机，提振精神、真抓实干，全力以赴冲刺下半年各项工作，以高质量司法服务回应人民群众新期待。（余月琴）