“村干部每天早上开会，那可是实实在在帮俺们解决问题。”庵顶村村民笑着说道。
清晨的汶河旁，山东省潍坊市安丘市大汶河旅游发展中心庵顶村村委会早已热闹起来。村干部、网格员围坐在一起，开启村里的每日晨会。大家手里拿着入户巡查、田间走访记录下的台账，你一言我一语梳理村里大小事：谁家邻里闹了矛盾，谁家家庭暗藏心结，哪里存在安全隐患，全部逐条梳理、集体研判，当场分配人员跟进处置。简短高效的晨会，是庵顶村捕捉矛盾苗头、化解风险隐患的第一道关口，村民高某的家庭纠纷，正是这套前置排查机制化解风险的典型案例。
2025年10月，网格员在日常入户巡查中，发现高某家庭关系存在隐患，这条线索第一时间被带上晨会。村“两委”迅速商定处置方案，开展介入工作，由村干部定期上门谈心，耐心倾听，持续跟踪二人日常相处动态，尽力缓和夫妻之间紧绷的关系，提前稳住风险态势。
但长久积攒的隔阂难以一朝消散，风险还是再度爆发。2026年3月11日，长期酗酒的高某在一次酒后与妻子爆发激烈冲突，并动手将妻子打伤。村干部得知消息后第一时间赶到现场，先将伤者送至村卫生室处理伤口并安抚情绪，随后邀请本村由老党员、退休村干部、热心村民组成的调解专班共同开展调解工作。大家围坐在一起，不单单讲法律条文，更结合夫妻相互扶持的人情道理，摆事实、唠家常、明底线，层层解开两人心中的心结。经过一番真诚劝导，高某深刻认识到酗酒、家暴的严重错误，当场作出郑重承诺，今后严格控制饮酒，再也不会动手伤害妻子，夫妻二人冰释前嫌，家庭重归平静。
矛盾的平稳化解，靠的是多年来成熟完善的基层治理体系。
“两委”牵头，马扎议事解纠纷。村“两委”班子已连续任职十余年，今年换届中全员高票连任，全程零信访、零矛盾、零争议，深得村民信任。由“两委”牵头，依托支部书记丰富的基层调解经验，构建“干部牵头、党员带头、群众参与”的共治格局。创新推出马扎议事会调解模式，跳出办公室，把调解现场搬到农家小院、村头路边，以接地气的唠嗑方式融合情理法化解纠纷，累计通过议事会摸排矛盾线索十余条，让调解工作更有温度。
每日巡查，晨会闭环化隐患。全村落实村干部包片、网格员联户制度，常态化走遍街巷、院落，深挖各类隐性矛盾。依托每日晨会，实现排查、汇总、研判、交办、销号全闭环管理，所有矛盾隐患登记造册、动态跟进。四年来，依靠晨会处置各类矛盾24起，真正做到小矛盾不出网格、大问题不出村庄。
巡防普法，源头化解烦心事。村内组建3支专业治保队伍，主动靠前处置各类冲突隐患。针对多年未决的土地地界纠纷，支部委员对照土地档案实地丈量、重新埋设界石，彻底根除积怨。今年以来，治保队累计调处各类矛盾145起。同步推进人防技防双向发力，坚持夜间常态化巡逻，全村全域布设监控，筑牢财产安全屏障。常态化开展普法宣传，每季度组织平安建设、移风易俗宣讲，每月邀请司法所、派出所、法庭工作人员进村普法，持续提升村民法治素养。已成功调解金融事件3例。与此同时，村干部常态化走访慰问困难群众，组织邻里互助帮扶，从源头减少矛盾滋生，持续提升全村群众的安全感、幸福感。
晨光里的晨会、马扎上的谈心、全链条的闭环处置，庵顶村以党建为引领，用多元共治化解村庄纷扰，将平安和美留在汶河之畔。