近年来，内蒙古自治区监狱系统牢牢把握新时代党的建设总要求，以习近平党建思想为指引，聚焦监管改造主责主业，创新推出系列务实举措，持续推动党建工作与监狱业务同谋划、同部署、同落实、同考核，切实把党组织政治优势、组织优势转化为监狱现代化治理效能。
压实责任链条，构建融合管理体系。系统出台党建工作“三级五岗”主体责任清单，清晰划分党委、机关党委（机关纪委）、基层党支部三级党组织责任，细化党委书记、党委其他成员、机关党委书记、机关纪委书记、党支部书记五类岗位职责，打通责任传导“最后一公里”。压紧压实机关党建“一岗双责”，建立党建工作分级检查制度，两级党委班子成员到分管监狱单位、分管部门检查业务工作同时检查指导党建工作。同步搭建双层级责任体系，分别制定党委、党支部“党建+法治”专项清单，将安全管理、教育改造、刑罚执行、综合保障、企业管理、队伍建设、管党治党等核心任务嵌入党建职责，实现党建责任与法治建设一体推进。为破解党建业务“两张皮”难题，在充分调研基础上，制定党建与业务深度融合攻坚工作实施方案，清晰划定融合目标、实施路径、考核标准，让融合工作有抓手、有依据、有方向。
创新工作载体，拓宽融合实践渠道。以“党建引领强根基、双向轮值聚合力”为导向，建立党建工作双轨轮值制度，通过党员个人轮值激活“神经末梢”，让每名党员都成为党建工作的参与者、组织者、推动者；通过跨支部联动轮值打破支部壁垒，构建“资源共享、优势互补、难题共解、活动共办”的党建工作新格局。推行党支部内外互联共建机制，对内机关支部与一线监区支部结对帮扶，构建“指导+落实+创新”的双向联动机制；对外联动属地政法单位、社区党组织等开展共建活动，实现政治轮训、执法办案、安置帮教与矛盾化解、应急处置、生产安全、普法宣传与志愿服务、廉政教育与作风建设等共建。持续深化“书记项目”建设，各级党组织书记立足监管安全、队伍管理难点难题领办攻坚项目，以“头雁效应”带动整体融合提质增效。
呼和浩特第一监狱携手小黑河卫生院开展监地合作结对共建活动
第二女子监狱前往通辽市中心血站开展党建观摩交流活动
监狱管理局第一医院民警走进回民区三顺店社区开展暑期安全知识宣讲课
聚焦中心任务，释放融合实干效能。紧扣监狱工作核心要点，围绕监管安全、教育改造、规范执法、安全生产、企业经营、矛盾化解、队伍建设等八项重点工作，系统梳理党建业务融合清单。以党员示范岗、党员先锋队、攻坚专班为实战载体，组织党员民警扎根监管一线，在隐患排查、教育改造、应急处突、矛盾排查化解等关键岗位亮身份、扛重任。在监管场所防汛防控、消防整治、执法专项督查等急难险重任务中，党员攻坚专班靠前作战，充分发挥先锋模范作用。作为通辽监狱以党建引领刑罚执行工作的具体实践，“减假暂案件办理党员攻坚专班”定期深入基层指导执法合议会，推动刑罚执行实质审查程序前置。东部分局成立保安沼地区消防救援大队党员攻坚小组，经过一次次上门、耐心倾听诉求、真诚化解矛盾，顺利拆除了辖区内一处存在多年安全隐患的违规仓储用房，彻底消除了威胁周边居民安全的“定时炸弹”。
通辽监狱减假暂案件办理党员攻坚专班深入各分监区对执法合议会开展专项指导
党建做实就是生产力，党建做强就是战斗力。下一步，全区监狱系统将持续深化党建业务融合创新，不断完善责任体系、丰富实践载体、强化成果转化，以高质量党建引领监狱安全稳定、公正执法、队伍建设等全面提升，奋力推动新时代监狱工作高质量发展。（刘志芳）