近年来，陕西省渭南市华州区高度重视妇女儿童工作，践行以人民为中心的发展思想，切实筑牢妇女儿童权益法治保障防线。
在陕西省市妇联的有力指导下，华州区深化部门协同、凝聚法治合力，华州区妇联与华州区人民法院构建“资源共享、机制共建、联动共治”工作格局，以专业化司法守护、多元化矛盾化解、暖心化巾帼赋能为抓手，精准破解妇女儿童维权难点痛点，用心用情守护未成年人健康成长、保障妇女合法权益，以温情司法力量夯实基层社会治理根基，绘就平安法治建设巾帼底色。
精准靶向施策，织密法治防护网
对家庭暴力、人身侵权等侵害妇女权益的突出问题，华州区紧盯婚约彩礼、离婚财产分割、子女抚养权归属等高频家事纠纷，依托法院规范化审理机制，细化财产核查、权益界定、风险防控全流程举措，切实守住妇女财产安全、人身安全底线。
同时，创新建立家暴线索快速处置、案后常态化回访闭环机制，严防家暴问题反弹。截至目前，全区累计处置家暴求助线索30余条，签发人身安全保护令13份，对20余起家暴纠纷开展跟踪回访，成功化解6起反复家暴隐患，辖区家暴信访求助量持续下降，妇女维权保障质效稳步提升。
在未成年人司法保护工作中，华州区组建专业化涉未审判团队，择优配备熟悉未成年人身心特点的法官和人民陪审员，提升案件审理的针对性与专业性。近年来，全区依法审结未成年人各类案件92件，最大限度维护未成年人合法权益。立足“教育、感化、挽救”核心方针，当地创新推行“3+3+3”未成年人特色审判模式，依托杏林人民法庭挂牌少年法庭，推行“圆桌审判”“同心圆”温情庭审模式，弱化司法严肃感、缓解未成年人心理压力。实行涉未成年人刑事、民事、行政案件“三审合一”归口审理，提升审判质效。深耕源头预防，实现辖区41所中小学法治副校长全覆盖，常态化开展“送法进校园”“远离欺凌 护‘蕾’成长”等普法活动，通过互动问答、案例讲解、法律知识竞赛等鲜活形式，普及校园欺凌、刑事犯罪等法律知识，筑牢青少年法治防线，构建家校社三位一体全方位保护格局。
深化多元共治，跑出便民“加速度”
为破解家事纠纷化解周期长、维权成本高、矛盾易激化等治理难题，华州区妇联联合区法院健全“法院+妇联+N”多元共治机制，设立婚姻家庭专业调解委员会，整合司法专业、基层妇联、社会心理三类服务力量，将心理疏导、柔性调解融入家事纠纷处置全过程，以法理释纷争、以温情化矛盾，实现法律尺度与人文温度有机统一。
华州区妇联依托法院诉讼服务中心开通妇女儿童维权绿色通道，对家事纠纷、妇女儿童维权案件实行优先立案、优先审理、优先执行，大幅压缩维权周期，年均高效化解各类家事纠纷百余件。对家暴维权、未成年人抚养、困境妇女救助等重点案件，建立快速响应、协同处置、跟踪问效工作机制，第一时间介入调处，高效化解矛盾隐患。
聚焦困难妇女、特殊家庭刚需，精准落实诉讼费缓减免、免费法律咨询、公益先行调解等惠民举措。通过集约送达、诉前保全、专业鉴定等便民举措，推动家事纠纷实质性化解，从源头减少诉讼增量。截至目前，累计为10户困境家庭办理诉讼费缓减免，为1783起家事困难案件提供免费法律服务，诉前成功化解婚姻、邻里、抚养等家事纠纷1329件，调解成功率达74.5%，有效化解基层矛盾、维护家庭和睦、稳固社会和谐。
暖心赋能聚力，锻造巾帼司法队伍
华州区妇联坚持维权与赋能并重、服务与培育同步，持续深化与区法院双向联动，聚焦法院女干警成长成才，全方位搭建赋能平台、落实暖心举措。积极推动法院规范妇联组织建设，健全公平透明的人才选拔、职级晋升机制，切实保障女干警在员额法官遴选、岗位竞聘、职务晋升中享有平等权益，为巾帼司法人才成长铺路搭桥、赋能蓄力。
目前，渭南市华州区人民法院女干警28人，占全院干警40%以上，其中中层女干部、女员额法官占比均超40%，巾帼力量已成为辖区司法服务的中坚力量。对女干警生理特点和职业需求，精准落实“三期”弹性工作制度，细化人文关怀举措，常态化开展健康体检、心理疏导、困难帮扶、座谈交流等暖心活动，精准对接女干警工作生活诉求，用心解决就医保障、家庭困难、岗位压力等实际问题，常态化倾听心声、吸纳建议，持续增强巾帼司法队伍的归属感、幸福感和凝聚力。
通过业务培训、岗位练兵，女干警维护妇女儿童专业素养和履职能力得到有效提升。近年来，女干警累计获各级表彰奖励51人次，评优占比超60%，生动彰显了新时代司法巾帼的责任与担当。
华州区妇联负责人表示，下一步，将持续深化法院和妇联联动共治模式，持续优化妇女儿童多元维权体系，创新未成年人法治保护举措，做实巾帼队伍关爱赋能工作，补齐权益保护工作短板，以更精准、更温情、更高效的服务守护全区妇女儿童合法权益。