戈壁胡杨扎沃土，司法为民守初心。新疆生产建设兵团第七师胡杨河市一三〇团司法所坚持践行新时代“枫桥经验”，倾力打造“胡杨树下有话说”特色人民调解品牌，创新推行“五办”联动处置机制、“四早”闭环调处工作法，坚持法理情融合调处，推动矛盾就地吸附风险源头化解，持续筑牢辖区和谐稳定基层根基。
田间地头联动调处 农地纠纷握手言和
每年棉花管护、农田灌溉关键阶段，地界划分、机井共用、水费分摊等农事琐事极易引发邻里冲突。2026年7月，正值棉花需水高峰期，辖区两名种植户因共用机井维修费用分摊产生分歧，一方一气之下封堵取水通道，致使农田断水，双方连日争执不休，邻里关系濒临破裂。
连队“两委”第一时间上报纠纷线索，一三〇团司法所迅速启动多方协同调解机制，联合农业办、连队工作人员、退休老职工代表赶赴田间现场。烈日之下，调解员将双方请到胡杨树下促膝谈心，先安抚激动情绪、倾听各自诉求，待双方心态平复后，结合《中华人民共和国民法典》相邻权相关规定释法明理，厘清多年费用分摊不清的症结。
工作人员依据两家耕地面积、日常取水频次现场核算，制定公平可行的轮灌方案，清晰划定维修费用分担标准，所有权责逐一落实在调解协议中。见证之下，双方当场签字和解、互相致歉，机井随即恢复供水，棉田灌溉重回正轨，一度僵持的邻里重归于好。
闭环跟进攻坚难事 校园纠纷长效化解
校园人身损害纠纷普遍存在责任难界定、赔偿难协商、化解周期长等问题。对此，一三〇团司法所活用“早发现、早介入、早调解、早巩固”闭环工作机制，专班跟进处置各类疑难复杂矛盾。
2025年，辖区一学校一名学生在校活动时意外摔伤致残，家长与校方就事故责任认定、30万元赔偿款项分歧巨大，数次协商均无果，信访隐患突出。依托连队、学校、司法所三级矛盾排查网络，工作人员及时捕捉隐患线索，第一时间组建调解专班主动上门处置。
调解初期，受伤学生家长难以接受现实，情绪十分激动。调解员多次登门走访，耐心共情安抚，逐步疏导群众心中郁结，搭建起顺畅沟通渠道。与此同时，工作人员对照校园安全管理法律法规，客观划分校方管护责任，多方联络涉事设施外包企业共同参与协商，按照各方过错程度合理分摊赔偿责任。
历经十个月多轮座谈磋商，三方逐步缩小诉求差距，最终达成一致调解协议，明确责任比例、赔付总额与分期兑付时限。调解协议签订并非工作终点，一三〇团司法所常态化开展回访跟踪，紧盯赔偿款项兑付进度，持续巩固调解成果，真正实现案结、事了、人和。
品牌赋能提质增效 基层治理走深走实
特色调解品牌落地见效，基层矛盾化解质效持续提升。2026年上半年，一三〇团司法所依托“胡杨树下有话说”调解阵地，累计调处土地权属、邻里纠纷、劳务薪资、人身侵权等各类矛盾183件，涉案金额2000余万元，办理司法确认48件，调解成功率、协议履约率保持高位，先后收到群众赠送锦旗9面，群众认可度持续攀升。
如今，戈壁滩上的胡杨树已然成为职工群众的“解忧树”，“胡杨树下有话说”调解品牌家喻户晓。职工群众遇上烦心事、揪心事，都愿意来到树下敞开心扉、化解隔阂。下一步，新疆生产建设兵团第七师胡杨河市一三〇团司法所将持续擦亮、做优特色调解品牌，健全多元联动调解体系，不断探索基层社会治理新路径，牢牢守住“小事不出连队、大事不出团场”工作底线，以精细化、常态化调解服务，护航辖区和谐稳定，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感。（刘维）