6月29日，浙江省金华市公安机关2026年度第一批新警综合能力达标评估暨枪械使用能力专项测试成绩公布，金华市公安局江南分局新警综合能力评估达标率100%。其中，三江派出所新警王藜栋、侦查打击中心新警盛诗雨在全市新警综合能力评估个人总分中分别位列第五、第六名。
这份亮眼成绩单的背后，是江南分局深耕新警成长的“砺剑工程”，更离不开实战化训练载体的强力支撑。近年来，分局紧盯新警成长“黄金期”，以全市首批“新警（学警）实训基地”为核心载体，构建“政治铸魂、实战强基、师徒传承、严管厚爱”四位一体培育体系，助力一批批新警在藏蓝赛道加速起跑、淬火成钢。
铸魂立心，把好入警“方向盘”
育警先育魂，强警先强能。分局始终将思想政治建设摆在新警培育首位，秉持“育苗先育根，育人先育心”的理念，帮助新警系好从警生涯的“第一粒扣子”。
新警入职的第一课，便是面向警旗举行庄严的入警宣誓仪式。分局通过开展理想信念、忠诚使命与职业道德教育，引导新警厚植为民情怀、锚定职业方向。同步开设执法规范、廉政教育等专题课程，结合典型案例开展沉浸式教学，逐条细化办案流程、接处警标准与队伍管理纪律，让规范执法、廉洁从警的理念深植于心。“第一次面向警旗宣誓时，我真切感受到了警徽的重量。” 2025年新警王藜栋坦言，一堂堂思政课、廉政课，让自己真正读懂了从警的初心与使命。
今年以来，分局累计开展专题授课7批次，集中谈心谈话3批次、廉政课堂6批次，全方位筑牢新警思想根基，为新警成长为“六边形民警”打下坚实基础。
实战赋能，搭建成长“练兵场”
模拟调解室内耐心释法疏导、接处警演练中规范处置流程、体能训练场上挥汗如雨……走进三江派出所新警（学警）实训基地，处处可见新警勤学苦练的身影。作为全市首批“新警（学警）实训基地”，自2025年挂牌以来，分局持续深耕实战化培育模式，为全市新警成长培育输出可复制、可推广的“江南样板”。
针对新警普遍存在的“学历高、阅历浅，理论强、实践弱”特点，基地精选一线业务骨干担任“业务警师”，推行一对一随岗带教，把接处警技巧、矛盾纠纷调解、案件线索研判等实战技能融入日常警情处置，手把手传经验、面对面教方法。依托“数智砺警”“法制讲堂”平台开展常态化专项练兵，严格落实“法律月考”“体能会考”制度，以考促训、以赛促能，精准补齐新警能力短板；同时借力市局“星辰计划”“e警训练营”等平台，鼓励新警立足岗位钻研业务、创新实践，在比学赶超中快速成长。
实战淬炼结出累累硕果：2023年新警于忠良荣立个人三等功，2024年新警马忆楠斩获2026年全市公安机关游泳（救生）竞赛甲组女子自由泳第三名，2025年新警张傲寰斩获2026年全市公安机关刑事技术职业技能竞赛电子物证专业二等奖，累计12名新警获个人嘉奖、6名获评优秀公务员。
暖心聚力，激活奋进“原动力”
强师方能育强警。分局出台“砺剑工程”专项实施方案，建立政工干部捆绑“传帮带”机制，业务上传经送宝、生活中暖心护航，让老民警的“经验值”加速转化成新警的“成长值”。
业务上，警师坚持“手把手”带教。从最基础的接处警规范、法律文书制作，到复杂的案件侦办、审讯突破技巧，警师都倾囊相授。2024年新警董正一在师傅的悉心带教下，将所学所思转化为实战成果，成功入选市局“星辰计划”，牵头成立“董懂校园”工作室，打造“‘宿’说反诈”特色宣传品牌，开通企业微信24小时在线答疑，用青年创意筑牢校园反诈防线，本人获评开发区第三届“臻心守护——十佳‘家庭警察’”称号。
生活中，警师则是“心贴心”关怀。政工干部和警师定期与新警谈心谈话，及时掌握思想动态、疏导工作压力、解答生活困惑；常态化开展集中生日会、上门家访等暖警爱警活动，将组织关怀落到实处，不断增强新警的职业归属感与队伍凝聚力。
此外，分局精心打造“江南新语”交流平台，邀请优秀青年民警分享成长经历与一线故事，用身边榜样带动全员比学赶超，让新警在正向激励中敢闯敢干。“警服不只是打击违法的铠甲，更是点亮迷途希望的灯火。”“技术的车轮滚滚向前，但‘人民公安为人民’的精神脉络永远相连。”一句句真挚的从警感悟，一场场深入的思想碰撞，让新警在交流中拓思路、在共鸣中强信念，在正向激励中敢闯敢干、拔节成长。
淬火成钢正当时，藏蓝青春启新程。如今，越来越多年轻民警在实战淬炼中褪去青涩、练就硬功，逐步成长为基层警务工作中的中坚力量。下一步，江南分局将持续做优做强实训基地载体，不断完善全周期培育机制，为公安事业高质量发展源源不断输送青春动能。（王雨佳）