为优化公安队伍结构、充实基层警务力量，赋能林区公安工作提质增效，6月15日，黑龙江省林区公安局穆棱分局召开2025年度新招录民警岗位分配工作会议。分局党委副书记、政委孙国栋出席并讲话，分局政工室负责人田熙主持会议，全体新分配民警、各接收单位负责人参会。
会上，田熙介绍了本次岗位分配方案及工作原则。本次分配对象为分局2025年度招录民警，全体人员前期已在分局各职能科室完成轮岗培训，系统熟悉林区公安执法流程、交通管理、治安管控、执勤服务等核心业务，积累了扎实的岗前工作经验。本次分配坚持“人岗相适、统筹兼顾、充实基层、择优分配”原则，结合民警轮岗表现、专业特长与各单位工作需求科学统筹、精准调配，最大程度保障警力适配性，切实夯实基层警务根基。
孙国栋政委对新民警顺利完成岗前培训、正式定岗入职表示欢迎与祝贺，并结合穆棱林区公安工作实际，对全体新民警提出殷切期许。
他强调，一要筑牢忠诚警魂，坚守从警初心。始终恪守新时代公安工作总要求，锤炼过硬政治品格，扎根林区履职尽责。二要精进业务能力，加速成长蜕变。依托前期轮岗积累，深耕岗位业务，虚心向老同志学习，补齐能力短板，全面提升执法办案、应急处置和群众工作能力。三是要严守纪律底线，树立优良作风。时刻敬畏警纪规章，规范文明执法，严守公安队伍良好形象。四是要主动担当作为，践行使命担当。立足林区生态保护、治安维稳核心职责，以饱满热情投身工作，用青春力量守护辖区平安稳定。
同时，孙国栋要求各接收单位落实“传帮带”培养机制，深耕分局“绿荫工程”青年民警培育计划，做好新民警对接安置、日常帮带和关怀保障工作，助力新民警快速融入岗位、履职成才。
会上，各接收单位负责人作表态发言，表示将用心做好新民警培养帮带工作。全体新民警纷纷承诺，将牢记组织嘱托，立足岗前所学、踏实履职、勤学苦练，严守纪律、担当尽责，全力守护林区平安，不负藏蓝使命与组织培养。
此次会议的召开，精准盘活了新生警务力量，依托岗前轮岗培训优势实现人岗精准匹配，有效优化了队伍梯队结构，为穆棱分局公安队伍建设、生态安全防护和辖区治安稳定工作高质量开展筑牢人才支撑。（于昊明）