清晨，新疆伊犁哈萨克自治州伊宁市托格拉克乡的街巷尚未完全苏醒，托格拉克乡中心学校门前已出现一个熟悉的身影。“陈所，这么早就来护学岗了？”学校教导主任习惯性地问。“昨天值班，今天顺道过来看看。”答话的正是托格拉克乡派出所所长陈世磊。
自2025年4月履新以来，他便把根深深扎进这片基层热土，从党建领航到队伍锤炼，从基础摸排到暖心服务，短短数月便打开了工作新局面。曾获得“个人三等功”“全疆优秀人民警察”等荣誉的他，2025年又带领派出所荣立集体三等功一次。
铸魂强基，严管厚爱
“支部强不强，关键看领头羊。”陈世磊创新推行“党建+警务”融合模式，组建“党员先锋巡逻队”，设立“党员示范岗”。
每逢急难险重任务，他总是带头值守最复杂的路口、排查最隐蔽的隐患。在队伍管理上，他坚持“刚柔并济”：从接处警用语到办案程序都制定强有力的标准，手把手开展实战练兵，推动执法质量显著提升；生活中，他却像一位“慈兄”，科学安排勤务，常与民警、辅警谈心，谁家有困难都记在心上、尽力帮扶。这种“工作上高标准、生活上低姿态”的作风，让派出所成为温暖而奋进的警营大家庭。
走街串巷，调纠止争
针对辖区流出人员较多的特点，陈世磊用最“笨”却最有效的办法：建台账、勤走访。一本本“民情台账”记录着每户重点情况，尤其标注出有矛盾纠纷或生活失意的人员，并督促民警回访，形成闭环。2025年以来，他成功化解各类矛盾纠纷30余起，辖区重复纠纷保持“零发生”。
2025年年底，一对亲兄弟因父母遗留的15亩承包地激烈争执，甚至扬言断绝关系。陈世磊联合村干部，采取背对背倾听、面对面疏导的策略。调解现场，他先递上一杯热茶，从父母养育之恩聊起：“这15亩地是老人留下的根，若因几亩地断了手足情，他们在天之灵怎能安息？”随后又耐心解读《中华人民共和国民法典》中继承权的规定。连续3小时斡旋后，弟弟主动划出6亩交由哥哥耕种，兄弟二人握手言和。陈世磊用脚步丈量民情，让乡间小路成了“连心路”，民情台账成了“定心丸”。
入户上门，排忧解难
在托格拉克乡，各族群众亲切地称陈世磊为“贴心人”。针对辖区老年人多、行动不便的情况，他推出“上门办证、延时服务”机制，累计为老人、残疾人上门办理业务50余次。
2025年11月，他入户走访时发现，高龄老人马某因老伴去世、子女在外务工，一直未能办理户口注销手续。陈世磊立即启动绿色通道，带领户籍民警携带设备上门，用方言耐心讲解流程，手把手协助填表，仅半小时便办结全部手续。
老人握着民警的手热泪盈眶：“要不是你们上门，我真不知道怎么办！”这一举动，让便民服务有了温度，真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿，民警多上门”。
夕阳西下，陈世磊的身影融入托格拉克乡的暮色，与炊烟袅袅的村落、嬉戏的孩童交织成一幅温暖的画卷。他用初心赴使命，以实干护平安，在平凡岗位上续写着新时代基层民警的为民本色。（向丽萍）