龙溪派出所:三维赋能解锁科技新城“枫桥密码”

龙溪派出所:三维赋能解锁科技新城“枫桥密码”

“晚上多绕两圈,街边车辆、楼道死角都仔细看看,有异常立刻上报!”夜幕初垂,浙江省湖州市南太湖新区龙溪街道的街巷里,“治理合伙人”和巡逻民警并肩前行,一句叮嘱、一次巡防,守护着产业新城的万家灯火。

如今的龙溪街道,4000余家企业错落分布,166家规上工业企业稳健发展,19幢商务楼宇林立,外来人口集聚、业态多元活跃,一座“千行百业、产城融合”的新城正拔节生长。繁华背后,流动人口多、企业体量广、治理场景复杂,对基层警务工作提出了更高要求。

这片热土孕育了“平民警官”马长林独创的“361°群众工作法”,创新打造了“溪心”驿站、“溪心”课堂、“溪心”公寓等一系列基层治理暖心载体。如今,面对活跃的经济体和复杂的治理局面,龙溪派出所围绕“护企、共治、智处”这3个关键词继续解锁新时代“枫桥经验”。

护企

让“坐等上门”到“主动敲门”

今年4月,一起设备工程师深陷网贷泥潭从而盗窃生产线核心配件变卖牟利的刑事案件,给辖区企业安全管理工作敲响了警钟。

为从源头防范企业经营风险,龙溪派出所副所长张健深入企业开展专题警示教育暨合规管理专项培训,帮助企业守住安全经营底线。培训现场,张健结合真实案件,详细剖析违法犯罪的根源,讲解相关法律规定,明确企业经营中的法律红线。针对企业管理中的薄弱环节,张健引导管理人员改变以往“出了问题再处理”的被动模式,主动做好事前防范,让合规管理融入日常生产经营。

为从源头堵上管理漏洞、化解经营风险,龙溪派出所副所长张健主动走进辖区企业,开展专题警示教育暨合规管理专项培训,帮助企业守住安全经营底线。培训现场,张健以案释法、以案明理,明确企业经营中的法律红线。针对企业管理中的薄弱环节,张健引导管理人员改变以往“出了问题再处理”的被动模式,主动做好事前防范,让合规管理融入日常生产经营。

从“坐等上门”到“主动敲门”,民警“送法上门”既守护企业财产安全,也护航员工的职业前途与人生自由。

在龙溪街道,知识产权保护站、法护营商工作室成为企业的“法治邻居”,安全培训、应急演练成为定期上门的“标配服务”,劳资、合同等常见纠纷则有街道、司法、劳动仲裁等部门联动调解,力争“解决在早、化解在小”。

共治

从“旁观者”到“治理合伙人”

“夜里有人挨个拉车门,形迹可疑!”春节前夕的深夜,龙溪街道罗师庄村巡逻居民发现异常,压低声音互通消息。夜色静谧,几个陌生人反复拉路边车的门把手。巡逻居民们没有贸然上前,悄悄拍下现场影像,随即通过“溪心共富在线”微信模块一键上报线索。信息直达龙溪派出所主防指挥室,视频巡查岗秒级响应,巡逻警力同步调度。5分钟内,警方人赃并获,打掉一个“拉车门”盗窃团伙。

守护街巷平安的这些“眼睛”和“耳朵”,是来自社区的超市老板、快递站站长、退休工人等。他们是“龙溪义警”,也是派出所孵化的“治理合伙人”。

为激活基层治理末梢活力,龙溪派出所深度融入街道“1313”治理体系,实现社区民警100%进驻村社两委,推动警务工作与网格治理同频部署、同步推进。同时,开展系统培训,赋能网格员、物业人员、行业保安等多元力量,赋予他们信息员、调解员、宣传员、巡防员的身份。通过平台打通,非警务类事件、矛盾纠纷自动分流至街道“基层治理四平台”,形成“发现—上报—分流—处置—反馈”的治理闭环。

智处

从“人海战术”到“数据导航”

数字化浪潮之下,科技,正在重塑这里的警务形态。不久前,龙溪街道发生一起盗窃案,不法分子趁夜色潜入店内,偷走群众手机与现金后迅速逃窜,作案隐蔽、行踪飘忽,给传统排查工作带来不小难度。为此,龙溪派出所立即启动“数据建模”,整合近半年同类警情、发案地点视频结构、人车流量等信息,迅速锁定嫌疑人身份。

依托智慧警务高效赋能,警方精准追踪、快速布控,案发8小时后,嫌疑人在异地落网。前科累累的他难以置信:“这是我被抓最快的一次。”

从“人海战术”到“数据导航”,龙溪派出所构建起“智慧警务”新模式:民警在接到处警指令的同时,就能在移动终端收到现场视频、历史警情、人员背景等资料,实现“未到先知”;运用大数据预测预警治安风险,推动勤务从“经验驱动”转向“数据驱动”;社区民警通过移动终端实现信息采集“指尖完成”,把更多时间还给走访与服务。

科技赋能,赋的不是冰冷的机器,而是民警的战斗力、工作的精准度,更是群众实实在在的安全感。(陈宇琦)