为全面落实银行业金融机构法治合规监管要求，持续巩固内控合规专项治理成果，严守金融风险法律底线，5月22日，陕西耀州信用合作联社组织召开内控合规治理长效机制建设推进暨部署会议。联社领导班子、中层管理人员及合规专员参加会议。
会上，全体人员集中学习了《陕西省农村合作金融机构推进内控合规治理长效机制建设工作实施方案》，并依据《中华人民共和国商业银行法》《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规，对《耀州联社推进内控合规治理长效机制建设工作实施方案》进行了合法性审查式的逐条解读。会议明确了工作的总体目标、组织架构、职责划分及实施路径，确立了“法律合规零容忍”的工作基调，为全辖内控合规建设筑牢法治根基。
会议指出，合规经营是农信社生存发展的生命线，更是金融机构履行法定社会责任的核心体现。全体干部员工必须牢固树立“法治先行、内控优先、合规为本”的经营理念，锚定规范化、精细化、常态化管理目标，构建全方位、全流程、全覆盖的内控合规法治体系。
结合当前经营管理实际，会议对下一阶段法治合规重点工作作出五项部署：
强化党建引领法治： 明确党组织在重大决策、重大合同审查及重大风险处置中的法定把关定向作用，确保党的领导融入公司治理各环节。
压实层级法律责任： 搭建权责法定、权责明晰、层层传导的合规管理体系，严格落实“一把手”负责制与“一岗双责”，确保护理责任落实到人。
紧盯重点领域风控： 聚焦关键岗位与核心业务，依据《中华人民共和国民法典》及相关监管规章，重点抓好信贷投放、电子银行、柜面操作等环节的法律风险排查与合规审查。
优化制度流程合规： 持续完善内控制度体系，强化制度的刚性约束与法律效力，确保业务操作于法有据、有章可循，杜绝“惯例大于制度”现象。
厚植全员法治文化： 常态化开展以案释法警示教育，将法律知识培训纳入必修课，推动员工从“被动合规”向“尊法学法守法用法”的主动法治意识转变。
下一步，陕西耀州信用合作联社将持续强化法律监督与问责机制，补齐经营管理中的法治短板，以完善的合规治理体系护航联社实现安全、稳健、高质量发展，为区域金融稳定贡献法治力量。