五四精神永传承，青春奋进正当时。五四青年节过后，为进一步凝聚青年干警力量，助力新生干警快速成长成才。5月11日，河南省洛阳市高新人民法院组织召开青年干警座谈会，高新法院分党组书记、院长张国强，分党组副书记、副院长张强，青年法官代表、优秀书记员代表及近三年入职干警参加座谈会，与8 名新入职书记员面对面交流谈心、分享经验、共话初心。
座谈会氛围真诚融洽、务实浓厚。青年骨干代表依次发言，结合自身从业历程，分享从青涩新人到岗位骨干的成长蜕变，围绕审判履职、办案思维、实务流程、文书制作、纪律规矩、群众沟通等方面倾囊相授工作经验，叮嘱新干警放平心态、从零起步，严谨细致履职、坚持学干并进。
青年法官代表侯文静：看到新入职同事朝气蓬勃，也让我回想起自己入职之初。参加工作五年，我实现了从审管办幕后研判数据，到走上审判台前执掌法槌的成长蜕变。入职初期我在审管办历练，起初面对繁杂指标报表很不适应，也曾疑惑数据工作与司法公正的关联。后来逐渐懂得审管办是法院运转中枢，让我练就数据思维、树立全局观念。从法官助理到入额法官，岗位转变让我责任更重，办案中深刻体会 “如我在诉” 的内涵，既要坚守法律尺度，又要饱含司法温度。过往皆是序章，今后我将保持终身学习，把严谨较真作风融入办案，用心办好每一起案件，也祝愿新同事在各自岗位沉淀成长、行稳致远。
青年法官助理代表苗语航：我是执行局执行指挥中心苗语航，入职已有近一年。刚进入执行岗位时，我毫无工作经验，面对陌生业务流程、各类当事人，加上执行局工作量大、节奏快、任务重，初期十分忐忑吃力。好在有领导关心和各位前辈悉心指导，我在一线实务中不断历练，慢慢适应了工作节奏，也能独立承担相关工作，同时也清醒看到自身业务能力、沟通处置等方面仍有不足，仍需不断学习积累。在此也给新同事提几点建议：放平心态、从零起步，踏实做事、多学多问多干；工作中细心严谨、严守纪律规矩；摆正心态、承压奋进，把压力转化为成长动力。愿与各位新同事互帮互助、携手共进，踏实履职、稳步成长，不辜负组织培养与前辈关怀。
青年优秀书记员代表邓棉：初入职时以为书记员仅负责记录、送达、归档，实则工作细致程度直接关乎案件质效。工作要牢记三点：庭前充分阅卷备案，熟悉当事人信息、争议焦点与关键证据，才能从容应对庭审；严守程序规范，送达签收、笔录核对、文书签收、上诉期限等细节绝不能马虎，拿不准及时请教；当好沟通桥梁，对内及时向法官报备工作进展，对外耐心解释程序、严守纪律不随意评价案情。同时要夯实文书功底，细致校对文书错漏，主动参与撰写庭审提纲、审理报告，熟练运用智慧办案系统。养成依规核对、清单化作业习惯，守住保密底线，建立工作模板库、坚持每日复盘，以细节守底线、以严谨树口碑。
随后，8 名新入职干警逐一发言，畅谈入职以来的心得体会、对岗位工作的认知理解以及未来职业规划。同时，大家结合自身工作困惑，围绕业务技能提升、与当事人沟通技巧、职业发展路径等方面提出具体问题。针对这些疑问，在场的青年骨干干警结合自身工作实际，逐一耐心细致解答，分享实用工作方法和应对思路，为新干警拨开工作迷雾、明晰前进方向。
分党组书记、院长张国强对新入职的干警们提出殷切希望：要立场坚定、旗帜鲜明讲政治，确保正确的工作方向；要仰望星空、志存高远树理想，以远大抱负引领人生航向；要脚踏实地、勇于担当干实事，以实干创造过硬业绩； 要树牢为民情怀、坚持“如我在诉”，把群众的难事当成自己的家事；要珍惜新岗位、新平台，充分发挥青春力量，跑出成长“加速度”；要严守廉洁底线、遵规守纪，扣好人生第一粒扣子，为高新法院各项工作再上新台阶贡献青春之力、书写青春之章！