为传承五四精神，凝聚青年力量，助力青年干警成长成才，4月28日，在五四青年节即将来临之际，河南省洛阳市嵩县人民检察院组织召开2026年度“五四”青年干警座谈会，倾听青年心声、明确成长方向。院党组副书记、副检察长韩振华、党组成员、政治部主任李菡以及35岁以下青年干警参加会议。
会上，2025年度考核优秀青年干警代表张宗鑫、李宇培、郭金科分享履职心得，从工作方法、初心坚守、青春奋斗等方面交流经验；新提拔、新入额青年干警马超、石静怡畅谈角色转变感悟，表达了扛起新责任、展现新作为的坚定决心。随后，青年干警们敞开心扉、各抒己见，围绕职业成长困惑、检察工作提升等方面积极建言献策，凝聚起推动检察事业发展的青春共识。
韩振华结合“青嵩计划”育人目标，对青年干警提出殷切期望，他强调：
一要对标业务专家，锚定成长坐标，在勤学善思中锤炼过硬本领。青年干警要树立明确的目标导向，主动对标业务专家，以典型案例为镜、以调查研究为基、以检察实践为课堂，在每一次办案、每一项工作中积累经验、提升能力，努力实现从“合格干警”向“业务骨干”“专家人才”的跨越。
二要用好机制平台，凝聚成长合力，在借力赋能中展现青春风采。青年干警对内要用好“青嵩计划”等培养机制，深耕细作、锤炼本领；对外要积极参与上级检察机关组织的各类业务竞赛、交流活动，展现风采、奋勇争先，努力在借力赋能中实现快速成长。
三要立足个人特长，规划职业路径，在精准发力中成为行家里手。青年干警要正视差异、找准方向，立足个人特长，合理规划职业发展路径，在自己擅长的领域保持定力和追求，成长为“单项冠军”“行家里手”，同时要树立底线思维和规矩意识，修身立德、克己笃行，努力在检察岗位上实现人生价值。
此次座谈会既是一次思想的碰撞、经验的交流，更是一次初心的回望、使命的传承。下一步，嵩县检察院将紧扣“青嵩计划”培育目标，持续完善青年干警培养机制，优化传帮带、岗位练兵等培育载体，努力培育出一批政治过硬、业务精湛、作风优良的新时代青年检察人才，为检察事业高质量发展注入持久青春动能。（郭金科）