近日，重庆市潼南区人民法院依托群众性劳动争议“五方联动”化解机制，联合潼南区人民检察院、潼南区人力资源和社会保障局、潼南区司法局等多方协同发力，高效化解了一起涉及55名进城务工人员的群体性欠薪纠纷，45万余元被拖欠的工资当庭全额兑付到位。
2025年7月起，彭某等55人受刘某雇请，先后进入某公司承包的建筑工地，从事劳务作业。2025年9月，经结算，刘某共计拖欠彭某等55人工资45万余元。这一系列劳动报酬纠纷案件经劳动仲裁后陆续诉至潼南区人民法院。
潼南区人民法院收到起诉材料后，高度重视，确立了“个案突破、以判促调、类案化解”的工作思路，并迅速启动涉民生案件“绿色通道”，实行优先受理、优先审理、优先判决，率先对部分案件作出示范判决，以期发挥裁判指引作用，推动纠纷批量化解。然而，刘某所在的某公司收到多份判决书后，并未在法定期限内主动履行给付义务，示范判决的预期效果未能实现。
此时，恰逢最高人民法院、最高人民检察院联合印发《关于办理民事支持起诉案件若干问题的指导意见》。这项意见明确规定，在进城务工人员追索劳动报酬案件中，当事人提起诉讼确有困难的，可以向人民检察院申请民事支持起诉。潼南区人民法院精准把握政策契机，及时调整工作思路，经进一步分析研判，重新确立了“示范庭审+支持起诉+法律援助+代表委员监督”的多元解纷工作思路。
潼南区人民法院一方面主动向彭某等55人告知民事支持起诉相关法律规定，指导其向潼南区人民检察院申请支持起诉；另一方面，依托群众性劳动争议“五方联动”化解机制，启动协同联动工作模式，凝聚法院、检察院、司法局工作合力。同时，潼南区人民法院还主动加强与潼南区人大、潼南区政协的沟通联络，争取监督支持，邀请当地人大代表、政协委员走进庭审一线，全程参与监督调解，构建起多方参与、多措并举、联动发力的解纷格局。
在示范庭审现场，承办法官结合案件实际，通过详细阐释相关法律规定，明确拖欠进城务工人员工资的法律责任与严重后果，让各方明晰法理、认清责任。潼南区人民检察院工作人员当庭同步释法明理，阐明保护进城务工人员合法权益的司法态度，进一步筑牢公平正义防线。法庭辩论终结后，在人大代表、政协委员的全程监督下，在司法工作者的耐心沟通、真诚劝解与全力推动下，案涉8起超龄劳动者纠纷率先达成调解协议。司法工作者以此为契机，乘势而上，积极引导企业全面履行系列纠纷解决责任。最终，刘某所在的公司自愿将此前已判决但未履行的47起案件一并履行，并在示范庭审现场一次性足额支付了55名进城务工人员被拖欠的全部工资45万余元。
下一步，潼南区人民法院将持续聚焦弱势群体维权需求，畅通涉民生案件绿色通道，不断优化司法服务举措，以更有力的司法担当、更暖心的司法服务，全力守护劳动者合法权益。（孙琴）
【本文刊载于《人民法治》杂志2026年4月下（总第224期）八方讯栏目】