你见过这样的派出所教导员吗？她不坐办公室，而是带着一支女子警队，整日“泡”在国家5A级景区里。游客遇上糟心事，她递上的不是笔录纸，而是一个热腾腾的缙云烧饼。有人说，她是从幕后走到台前的“执笔人”，如今成了仙都山水的“守景人”。
她叫朱晋葶，是浙江省丽水市缙云县公安局仙都派出所教导员，也是全县11个派出所中唯一的女教导员。入警14年，她先后荣立个人三等功2次、获个人嘉奖7次，被评为全省公安机关“千名好民警”、全省公安办公室系统“工匠精神”十佳民警。她将“匠心”融入每一次转身，用“柔性”激活基层治理的“一池春水”。
十年执笔，为战友而歌
在调任仙都派出所之前，朱晋葶曾在公安宣传岗位深耕了十年。2020年疫情暴发，她大年初一返岗，连续一个多月昼夜奋战，采写的警民战“疫”故事登上《人民日报》等多家国家级主流媒体。十年间，2000余篇稿件从她笔尖流出，她让“全省劳动模范”王国华等一批先进典型人物走进大众视野。
“那时，我是站在幕后的人，用笔记录战友们的汗水与荣光。”回望那段“笔耕不辍”的岁月，朱晋葶的眼中闪烁着光芒，“那段经历教会我，每一个默默坚守的背影都值得被看见。”正是这十年的沉淀，让她对“平安”有了更深的理解，也为她从“笔尖”走向“脚尖”埋下了伏笔。
匠心育苗，为队伍赋能
2021年，朱晋葶转岗政工人事岗位，从“为战友发声”到“为战友服务”。她创新推出“砺鹰”“竞马”“焕牛”三大计划，针对新警、中层干部和老民警分层施策，激发队伍活力。她还利用业余时间考取二级心理咨询师资格证书，牵头组建“警心暖阳”工作室，三年间，带领团队服务民辅警2500余人次，成为大家信赖的“贴心人”。
“战友们的心理健康，同样是战斗力。”朱晋葶说。这种“以人为本”的管理理念，为她日后推行“柔性治理”奠定了坚实基础。
景区破题，为平安着色
2025年8月，朱晋葶调任仙都派出所教导员。从机关的“育苗园丁”到一线的“治理先锋”，她将“柔性”带进了仙都这片国家5A级景区。
在县局女警培育“淬鹭计划”推动下，她牵头成立缙云公安第一支女子警队——“鼎湖五色光”。这支队伍迅速成为景区一道温暖的风景线。
“先填饱肚子，气消了咱再慢慢聊。”2026年2月19日，一场因停车引发的冲突成了女子警队的“试金石”。外地游客与当地村民发生纠纷，引发肢体推搡，现场火药味十足。朱晋葶带着女子警队将双方请回所里，正值饭点，她递上热腾腾的缙云烧饼，不谈对错，先话家常。从上午11点到晚上10点，女警们温声细语耐心劝说，最终双方就各自冲动行为道歉，甚至互加微信，约定再游仙都。
“基层工作很多时候都不是非黑即白，特别像游客与村民的纠纷，大多都是一口气的事，共情降温必不可少。”朱晋葶说。正是这种“柔性赋能”的治理理念，让她找到了景区管理的“金钥匙”。
此外，她牵头打造“守望先锋”文化品牌，创新“代号”文化，根据全所民辅警不同性格特长，为他们赋予不同的“动物代号”及职责定位——动如雷霆的“赤兔”、春风化雨的“绿鹦”……让每个人在团队中找到归属与价值。她力推“全科警长”培养模式，让民辅警既是治安员，又是交通疏导员，更是游客的“活地图”和“贴心人”。
数据是最好的证明。自“鼎湖五色光”女子警队运行以来，2025年景区涉旅投诉下降27.09%，矛盾纠纷调解率达100%。
从笔尖到脚尖，从机关到一线，朱晋葶用十四年的坚守与创新，以山水为卷、匠心为笔，将“平安”二字绘就在仙都的每一寸土地上。她说：“守得仙都山水韵，不负人间藏青蓝。”
此心安处是仙都，此志不移是初心。（童思瑜）