风劲潮涌催人进，法治护航谱新篇。2026年以来，黑龙江省伊春市友好区深入贯彻落实“服务企业效能提升突破年”行动部署，紧扣法治营商环境建设要求，聚焦企业发展痛点、民生服务难点，以法治思维优化政务服务、以法治方式强化要素保障、以法治举措推动人才就业，将法治建设贯穿区域发展各领域全过程，持续筑牢法治化营商环境根基，为区域经济社会高质量发展提供坚实法治保障。
法治赋能政务服务，筑牢公平有序市场秩序
友好区以法治化、规范化为导向，聚焦企业办事便利化法治需求，专设企业开办服务窗口，全面推行多事项“一网通办”，依托线下查询服务窗口为市场主体提供高效便捷的法治政务服务，截至目前新增开办企业80户，以法治服务提升市场主体准入效率。同时，依法推进市场主体退出机制完善，全面实现“代位注销”业务100%覆盖，让市场主体“退出有路”；严格落实招投标领域监管法治要求，完成两轮招投标领域专项自检自查，依法整改规范问题4个，以严格的法治监管肃清市场乱象，维护公平竞争、规范有序的市场秩序，保障各类市场主体合法权益。
法治夯实要素保障，护航企业稳健合规经营
友好区将法治要求融入水、电、税务等要素保障全流程，夯实企业生产经营法治基础。基础设施保障方面，依法规范供水业务办理流程，开通线上报装渠道，实现供水服务法治化、标准化；严格落实电力供应相关法规，保障企业生产用电需求，供电可靠率达到99.99%、综合电压合格率99.85%，以法治化要素保障筑牢企业生产运行根基。税务服务领域，严格依照税收法律法规推进数电票推广，覆盖率突破98%，让税收征管服务更高效、更规范；依法开展征纳互动，累计完成征纳互动4100次、可视答疑4场，实现涉税信息提醒全覆盖，精准推送税收法治政策与风险提示，依法生成风险报告641份，以精细化、法治化税务服务引导企业合规经营，为企业稳健发展保驾护航。
法治护航就业创新，守护民生发展法治温度
友好区坚持法治为民，将法治建设与创新驱动、就业服务深度融合，让法治成为民生发展的坚实后盾。创新驱动方面，依法引聘科技总师1名，以法治保障人才引聘机制规范运行，助力企业攻克技术难题、加速科技成果转化；严格依照劳动保障法律法规，开展薪酬调查、发布工资价位信息，依法规范企业薪酬分配，构建和谐稳定的劳动关系，保障企业和劳动者双方合法权益。就业服务领域，紧扣《中华人民共和国就业促进法》等法律法规要求，精准对接企业用工法治需求与群众就业合法诉求，举办线上线下招聘会64场，组织176家企业依法提供就业岗位2752个，达成初步就业意向100人，以法治化就业服务破解企业用工难、群众就业难问题，让民生发展更有法治温度。
法治为基，行稳致远；服务为要，赋能发展。未来，黑龙江省伊春市友好区将持续把法治建设作为优化营商环境、推动高质量发展的核心抓手，不断深化法治服务供给、完善法治保障体系、提升法治治理效能，以更实举措、更优服务、更强担当，持续擦亮法治友好、服务友好、诚信友好的金字招牌，为全区经济社会高质量发展注入源源不断的法治动力，奋力谱写新时代法治护航发展的新篇章。（李佳淇）