在内蒙古阿拉善盟高新技术产业开发区，有一个典型的 “工业园区型” 派出所，辖区流动人口占比超 93%，企业 255 家，从业人员 2 万余人，这就是阿拉善盟公安局开发区分局乌斯太派出所。“万警万员进万家” 行动开展以来，面对企业倒班频繁、人员流动性大等管理难点，乌斯太派出所立足 “主防” 职能，积极探索出 “三联三共” 工作法，护航企业发展，实现警企共融、多元共治、平安共享。今年以来，辖区未发生重特大暴力犯罪、恶性治安案事件及公共安全事件，企业安全感、满意度持续提升。
时间联动，实现警企共融
针对工厂 “倒班” 特点，派出所打破传统作息，推行 “白入企业夜入户” 的错峰勤务模式，日均投入警力 6 人次，覆盖企业 80 家。
白天，社区民警深入辖区企业开展安全检查、信息核查，做到“生产不停、检查不扰”，活动开展以来，累计检查企业 48 ，整改隐患 4 处；
夜间，社区民警下沉职工宿舍错峰走访，进行人员登记、隐患排查，累计入户3500余家，更新、维护人口信息 2849 条，反诈宣传覆盖5000人次。
通过警务时间与生产时间精准对接，有效提升见警率、管事率，企业周边侵财类案件同比下降 22%。
矛盾联调，实现多元共治
乌斯太派出所聚焦园区实际，构建源头排查、分级调处、多元联动、闭环管理工作体系，对企业矛盾纠纷隐患实行分级管控，建立 “红黄蓝” 三级联调机制，全力把矛盾化解在萌芽，为园区发展筑牢安全稳定防线。组建由民警、企业法务、工会代表、“工人调解员” 构成的矛盾调解队伍，目前辖区共有矛盾调解队伍 74 支，共 683 人次，累计调解各类纠纷 24起。
春节前夕，派出所提前介入劳资纠纷，建立 “摸底 + 调解 + 仲裁” 护薪闭环，为 15 名务工人员追回薪资 20 余万元，实现 “矛盾不出厂、纠纷不升级、风险不外溢”。
资源联享，实现平安共享
与企业共建 “一企一档一图” 动态数据库，根据企业不同情况，将企业的重大危险源、防范目标、防控措施绘制在一张图上，形成企业安防态势图，实现精准防控。截至目前，共绘制安防态势图 225 张，覆盖企业 225 家。按照重大危险源和防范目标的等级，分类进行管控，在检查密度、频次、技防设备安装种类上，实行差别化管理，实现 “一企一策、精准滴灌”，隐患整改 100%。
坚持 “警力有限、民力无穷” 的理念，不断壮大群防群治队伍。整合企业安保力量组建 “警企联防队”，建立以公安民警为主导、企业安防力量为辅助的模式，对园区各企业周边每日开展常态化巡逻检查，织就立体式、网格化防控网络体系，让企业治安防控工作从 “独角戏”变成“大合唱”。
通过 “三联三共”工作法，乌斯太派出所在服务中强化管理，在管理中体现服务，实现 “发案少、秩序好、企业满意、职工安心” 的治理目标，为高新区高质量发展筑牢了平安根基。