春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。无论四季如何更迭，总有一群人风雨无阻地穿梭在街巷之间——他们是清晨分拣快递的“摆渡人”，是正午疾驰送餐的“骑士”，是深夜直播带货的“主播”。
1月30日，黑龙江省黑河市嫩江市人民检察院“法治宣传小分队”走进东风社区，开展“以法护航 助新同行”专项普法活动，为全市新就业形态劳动者送上一份法律护身符。
此次宣传活动，紧密结合新就业形态劳动者在工作中常见的法律难题，对应《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国劳动法》相关法条进行宣讲解读。通过课件展示与案例分析的形式开展法律交流，以真实事例讲解，让劳动者们在通俗易懂的方式下理解工作中多发问题及相关法律规定。如：没签劳动合同就不算劳动者吗？跑单途中受伤能不能算工伤？平台随意扣罚工资该怎么办？赢了官司却拿不到赔偿怎么解决？这些简单直白贴近生活的问题，更便于大家的理解学习，让法律条文真正入脑入心，增强新就业群体的依法维权意识。
活动中特别详细介绍了民事检察的三项重要职能。针对劳动者因请不起律师、不懂诉讼程序而忍气吞声的情况，讲解了支持起诉制度，检察机关可协助收集证据、厘清法律关系，向法院发出支持起诉意见书，为维权撑腰。针对已经诉讼但认为判决不公或执行不到位的，介绍了监督纠偏职能，包括对裁判结果、审判程序和执行活动的监督。同时提醒警惕虚假诉讼陷阱，如诱导签署虚高借条、串通损害保险权益等违法行为，发现被骗应立即向检察院举报。
随后采用“你问我答”的形式开展问题交流，检察干警详细回答社区居民关于劳动关系认定、工伤赔偿、证据保全、执行监督等方面的疑问和困惑。针对新就业形态证据易灭失的特点，重点提示大家要定期截图保存平台派单记录、工资发放记录，留存工作群聊天记录，保留工作服、工牌等实物证据，交通事故后及时报警并取得认定书。特别说明，没有书面合同但存在事实管理关系的，法律同样认可劳动者身份，享有工伤保险、加班工资等权益。
下一步，嫩江市人民检察院将以此次活动为起点，持续深化新就业形态劳动者权益保障工作。通过与社区网格员的通力协作，将法律服务延伸到每一个小区、每一个配送站点，扩大宣传覆盖面积，推动“民”与“法”相伴同行，让法治阳光照亮每一位劳动者的奋斗之路。