为深入推进党建与检察业务深度融合，以高质量党建引领检察工作高质量发展，吉林省白城市镇赉县人民检察院锚定方向、精准发力，创新打造“治汇青锋”党建“融+”品牌，制定专项工作计划，以品牌建设凝聚奋进力量，为基层治理注入检察动能。
品牌内涵
“治汇青锋”党建“融+”品牌建设紧扣“治汇”“青锋”“融+”核心内涵，明确三大工作目标：构建特色党建品牌体系，推动党建与检察职能、基层治理、青年干警培养深度融合；靶向破解3-5项基层治理堵点难点问题；培育一批青年先锋骨干，形成可复制推广的党建业务融合新模式，全面提升检察工作在基层治理中的辨识度与影响力。
基本原则
品牌建设过程中，以四项原则为行动指南，确保方向不偏、步履稳健。坚持党建引领原则，把党对检察工作的绝对领导贯穿品牌建设全过程；坚持融合赋能原则，聚焦“融+”核心，推动党建与检察业务、基层治理、青年培养同频共振；坚持问题导向原则，围绕基层治理难点和检察工作重点精准发力；坚持青年主体原则，突出青年干警先锋作用，为品牌建设注入蓬勃活力。
具体措施
镇赉县检察院以“治汇青锋”党建“融+”品牌建设为抓手，积极探索党建引领业务发展新途径，通过“治汇赋能、青年培育、业务融+”三维发力，一体推进检察履职，助力提升基层治理现代化水平。
（一）以“治汇”赋能为基础 筑牢联动根基
围绕“治汇”赋能基层治理，镇赉县检察院与街道、社区及相关职能部门签订党建共建协议，每季度召开共治联席会议，精准收集治理需求，梳理形成问题台账；聚焦邻里纠纷化解、未成年人保护、生态环境治理等重点领域，组建专项工作小组，办理一批具有示范效应的检察案件，推动实现源头治理；在社区设立“治汇青锋”联络点，每月安排青年干警驻点服务，为群众提供法律咨询、矛盾调解、法治宣传等便民服务，打通检察服务群众“最后一公里”。
（二）以青年培育为抓手 提升干警素能
围绕“青锋”青年培育工程，镇赉县检察院选拔政治过硬、业务突出的检察官及青年干警，组建3—5支专项突击队，让青年干警在急难险重任务中淬炼成长；实施“青锋导师制”，由资深检察官结对指导青年干警，助力青年干警快速提升业务能力；每月开展“青锋讲堂”“案例研讨沙龙”“业务技能比武”等活动，以学促干、以赛促练，全面提升青年干警专业素养。
（三）以业务“融+”为载体 延伸服务触角
围绕“融+”多元融合行动，镇赉县检察院推行“党建+办案”模式，在重大案件办理中成立临时党小组，以党建引领办案质效提升；将党建成效纳入业务部门考核体系，推动党建与业务工作同部署、同落实、同考核；开展“青锋建功”实践活动，组织青年干警积极参与基层治理调研、法治宣讲、志愿服务，确保累计服务时长不少于200小时；依托微信公众号、短视频平台开设品牌专栏，及时发布品牌建设动态，扩大品牌影响力，并开设留言板收集群众意见建议，及时回应社会关切。
总结提升
镇赉县检察院将全面梳理品牌建设成果，深入分析存在的问题与不足，形成详实的总结报告，针对性优化工作举措；提炼品牌建设中的典型经验和创新做法，编写经验汇编，通过内部交流会等形式推广应用；完善相关制度规范，建立常态化运行机制，确保“治汇青锋”党建“融+”品牌持续发挥效能，为镇赉检察工作高质量发展注入源源不断的动力。