人民法治网四川讯 1月16日，宜宾中院举行新任职干部集体谈话会，此次谈话既是干部选拔任用的规定程序，更是党组加强队伍建设、夯实司法根基的重要举措，彰显了锻造新时代忠诚干净担当高素质宜宾法院队伍的坚定决心。
党组书记、院长欧阳丹东代表院党组对新提拔、交流任职和晋升职级的干部从政治忠诚、廉洁自律、担当作为三个维度提出期望和要求：
锚定政治属性
把牢司法方向
人民法院是党领导下的国家审判机关，首先是政治机关，政治性是第一位的属性，旗帜鲜明讲政治是第一要求。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在政治立场、方向、观点上不折不扣落实党的路线方针政策和党中央决策部署，做政治上的“明白人、老实人”。要坚持“从政治上看、从法治上办”的实践要求，在办理每一起案件时，既要找准政治方向、考量政治效果，又要严守法律底线，通过严谨的司法裁判实现政治效果、法律效果、社会效果有机统一。
严守廉洁底线
永葆司法本色
要坚持廉洁司法，扣好职业生涯“第一粒扣子”，锤炼个人品行修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终心怀良知、坚守公平。要时刻保持敬畏之心，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，在诱惑与考验面前拎得清、守得住，坚决杜绝弄虚作假、恣意妄为，严格遵守防止干预司法“三个规定”，以“一心为公、一身正气、一尘不染”的形象，筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，维护司法公信力。
强化担当作为
提升司法效能
要以实干实绩回应组织信任与群众期待，摒弃“躺平”心态、杜绝挑肥拣瘦，涵养“事不避难、迎难而上”的担当精神，面对矛盾敢于挺身而出，面对风险敢于主动作为。要树立“学无止境”的理念，坚持向书本学、向实践学、向群众学，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以过硬本领破解工作难题，打破思维定势，积极探索工作新思路、新方法，以改革创新精神推动司法效能提升，为全市法院工作高质量发展注入新动能。
此次任职谈话既是一次思想动员，更是一次责任嘱托。新任职干部纷纷表示，将以此次谈话为新起点，牢记党组要求，坚定理想信念、严守廉洁底线、强化担当作为，在新岗位上履职尽责、实干争先，以实际行动践行司法为民、公正司法的初心使命，为推进新时代法院工作高质量发展、建设更高水平的平安宜宾法治宜宾贡献力量。
（来源：宜宾市中级人民法院）