“天下之本在国，国之本在家。”四川省燃气集团广元公司地处蜀道历史文化名城广元，此地自古便有家风立德、耕读传家的深厚传统，川北家风馆更是传承与涵养优良家风的鲜活载体。近年来，该公司坚决将家风建设作为一体推进“三不腐”基础性工程来抓。近期，该公司精心组织、扎实开展了一系列主题鲜明、内容深刻、形式多样的“家庭助廉”活动，为清廉国企建设注入了强大的“家”力量。
以案为鉴，警钟长鸣——深刻揭示家风失守之祸
活动中，公司通报了近年来发生的数起典型违纪违法案例，并深入剖析案例背后的思想根源、制度漏洞和环境因素，特别是家风不正的深层次影响。例如：
原大荣服务部部长邱某某挪用资金：2022年4月至2024年9月，邱某因个人债务问题，利用职务便利，擅自挪用辖区村民的天然气安装费，虽经后续追缴挽回损失，但给公司造成严重不良影响，构成严重违纪，邱某受到开除处分。原大荣服务部维修抢险班班长王某不认真履行岗位职责：在2017年至2020年期间，王某长期不严格执行公司燃气抄表稽核制度，存在跨期抄表、未抄表、违规使用他人账号录入数据以及对欠费用户催缴不力等行为，不仅造成公司经济损失，更埋下重大安全隐患。公司给予其降低岗位等级的严肃处理。
通过对一系列涉及挪用资金、管理失职等案例的剖析，公司严厉指出：“家庭不睦、家风不正、家教不严”是部分员工底线失守、行为失范的重要根源，当家庭这个“后方港湾”失去廉洁堤坝，个人在面对诱惑和考验时便极易失足。
全体员工及部分家属代表集中观看警示教育片。
视听震撼，深化认知——直观感受家风腐败之害
在理论学习和案例剖析的基础上，为进一步增强教育的感染力和穿透力，公司纪委精心选取并组织全体员工及部分家属代表集中观看了《门路》《迷失在网络打赏中的国企经理》《23车间三个场景》等多部警示教育片。
这些影片通过生动的艺术手法和真实的案例改编，具象化地展现了因家风不正导致的悲剧连锁反应：有的展示了领导干部亲属如何利用其影响力充当“掮客”，一步步将亲人拖入利益输送的泥潭；有的揭示了党员干部因沉溺于不良嗜好、疏于家庭管理，不仅自身堕落，更导致家庭破裂、亲人离散；还有的刻画了“身边人”的攀比与奢望如何成为干部铤而走险的推手。
观影后，广大员工及家属深受触动，普遍认识到：家风非小事，连着党风政风，关乎家庭幸福、个人前程。 大家纷纷表示，要真正将优良家风建设融入日常生活，做到“慎独、慎初、慎微、慎友”，从点滴小事做起，时刻不忘正心修身、廉洁齐家，共同守护好家庭这片“廉洁净土”。
“家庭助廉”座谈会现场。
家属同频，共筑防线——凝聚“家企联动”反腐合力
为共同筑牢拒腐防变红线，公司邀请193位家属代表参与学习座谈，现场签订《家庭助廉承诺书》90份。在气氛庄重而热烈的座谈会上，家属们结合所见所闻，畅谈感悟，作出承诺。
剑阁分公司员工林帅的爱人坦言：“以前或许觉得‘行个方便’是人之常情。今天学了案例，看了片子，我彻底明白了，任何偏离制度的‘帮忙’都是在埋雷。以后如果有亲友需要在燃气业务上办理事情，我一定第一时间告诉他们：请走公司正规流程。这不是不近人情，这才是对爱人最大的保护和爱。”
经开区分公司员工陈荟琳的母亲，以本村原支书腐败案例为镜鉴，动情地说：“公司培养了我的孩子，给了我们家庭稳定的生活。我们心怀感恩，更要知敬畏、守底线。我会常提醒荟琳，手莫伸，伸手必被捉。公司的利益就是我们的饭碗，绝不能做一丝一毫损害公司的事。”
利州分公司收费员袁红的爱人作为家属代表郑重表态：“一方面，作为家属，我们全力支持公司从严管理，制度严了，漏洞少了，我们的家人就更安全。另一方面，我承诺当好‘廉内助’，发挥好‘监督员’和‘敲钟人’的作用。特别是提醒她，公司的钱款必须日清日结，及时入行，用户的缴费必须实时录入系统，公私分明，分文不差。希望公司多搭建这样的交流平台，让我们家属能互通有无，齐心协力，为企业廉洁防线再加一把家庭锁。”
家属代表签订家庭助廉承诺书。
四川省燃气集团广元公司此次“家庭助廉”系列活动成功呼吁并引导广大家属：要努力成为“廉洁家风”的示范引领者，以身作则，言传身教；要主动担当“廉洁防线”的贴身监督者，常吹“廉洁风”，常念“廉政经”；要积极营造“廉洁港湾”的温馨守护者，让家庭成为家人廉洁从业的坚强后盾和温暖归宿。下一步，该公司纪委将持续巩固和深化活动成果，不断凝聚“企业严管”与“家庭厚爱”的双重合力，注入源源不断、清澈澎湃的“廉”动力，共同书写家风淳、企风清、国风正的崭新篇章。