“这次任前廉政集体谈话会，既跟我们讲清楚了政策要求，又实实在在敲响了廉洁警钟。让我深刻认识到，不管是岗位调整、职级晋升还是职员等级晋升，都是责任的加码，更是纪律的考验。”
乡城县纪委监委召开干部任前暨廉政集体谈话会现场
近日，乡城县召开干部任前暨廉政集体谈话会，以“筑牢廉洁根基、勇担时代使命”为主题，聚焦三类履新干部，紧扣履新关键节点，通过政策解读、案例剖析、纪律强调三大环节传递严管厚爱理念，221名履新干部齐聚会场，接受全方位廉政教育，会议现场反响强烈。
据悉，为精准护航干部廉洁成长，该县纪委监委锚定履新关键节点，从任前育廉、任中护廉、长效固廉三个维度精准发力，构建“政策宣讲+精准监督+跟踪提醒”全链条廉洁护航体系。
任前育廉聚焦思想“预热”，为履新干部量身定制廉政培训课程，通过政策解读、典型案例警示等环节，明确岗位廉洁底线与责任清单，同步以“线上+线下”模式开展廉政政策专题解读，进一步夯实廉洁思想根基。
任中护廉突出精准“护航”，针对不同岗位权力运行特点，组建由纪检干部、行业骨干、廉政观察员组成的“三维督导小组”，聚焦履职尽责、权力运行关键环节，针对履新干部岗位特点定制“一人一清单”，全流程织密廉洁履职“防护网”。
乡城县纪委监委部分廉洁文化作品
乡城县纪委监委部分廉洁文化作品长效固廉注重常态“叮嘱”，联动家属开展“助廉座谈会”、参观廉政教育基地、签订家庭助廉承诺书，筑好家庭“廉防线”。同时，持续擦亮“乡音廉城”文化品牌，创作系列廉洁文化作品，推送定制化廉洁提醒，适时开展廉政谈话，跟踪提醒廉政风险点防范，常态化排查风险、动态监管，为干部廉洁履职筑牢坚实屏障。
下一步，乡城县纪委监委将不断丰富廉政教育的载体和形式，使护航干部成长更具针对性、实效性，引导广大干部在新岗位上既敢担当善作为，又守底线不逾矩，为乡城县高质量发展提供坚强纪律保障。
（来源：乡城县纪委监委）