齐心协力办实事、解“薪”愁。近日，由新疆生产建设兵团第七师胡杨河市经济技术开发区经开区奎河司法所牵头，联合胡杨河经开区综合治理办公室成功化解了一起经开区某辣椒厂建设项目拖欠农民工工资的纠纷。在第七师胡杨河市人社局、城管支队的协调见证下，项目甲方与施工单位达成协议，承诺于12月25日前付清剩余款项，保障农民工工资足额发放，切实解决了23名工人工资被拖欠的问题。
纠纷背景：工程款拖欠引发工资支付难题
据了解，辣椒厂建设项目因甲方未及时支付工程款，导致施工单位资金周转困难，无法按时向以唐某为首的23名农民工支付69万元工资。此前双方约定11月30日前结清欠款，但甲方因回款压力未能如期履行，工资持续拖欠。这23名农民工来自不同地区，背井离乡务工本就不易，工资被拖欠更使他们陷入生活困境。有的家中老人患病急需用钱治疗，有的孩子上学等着交学费，拿不到工资让他们的生活困难重重，情绪也变得焦虑不安。
协调过程：多部门联动促成按期支付协议
12月1日，奎河司法所与胡杨河经开区综治办再次联合第七师胡杨河市人社局、城管支队，组织甲方与施工单位进行现场协调。司法所所长谭博丰告知甲方，依据《保障农民工工资支付条例》第二十九条，建设单位未及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，应以未结清工程款为限先行垫付。经多方沟通，双方同意先支付12万元工资，剩余57万元于12月25日前一次性付清。在司法所的法律指导下，双方签署了书面支付协议。此次协调明确了各方责任，要求施工单位严格执行支付计划，保障农民工合法权益。
结果与保障：持续跟踪+法律兜底，筑牢维权防线
目前，施工单位已启动首笔12万元工资的发放流程。此次纠纷的成功调解，体现了胡杨河经开区“以人为本、法治护航”的治理理念。经开区综治办负责人吕伟荣表示，“我们将持续跟踪支付进展，确保协议落到实处。奎河司法所也已为劳资双方提供后续法律指引，若协议未履行，可协助申请劳动仲裁或司法确认，为工人维权铺就法律路径。年关将至，维护农民工劳动报酬权益是重中之重。经开区各部门将加强联动，对拖欠工资行为坚持‘零容忍’，坚决防范化解劳资纠纷风险，全力营造公平有序的用工环境。”
长效机制：源头治理融入日常，守护劳动者“钱袋子”
下一步，新疆生产建设兵团第七师胡杨河市经济技术开发区经开区奎河司法所和胡杨河经开区综合治理办公室将以此次事件为契机，加强部门联动，进一步健全根治欠薪长效机制，强化源头治理与过程监管，切实把保障农民工合法权益融入日常工作、常抓不懈，用实实在在的行动守护好劳动者的“钱袋子”，让法治更具温度、让民生更有保障，为区域和谐稳定与高质量发展筑牢坚实基础。（柳阳 毛彦明）