为全面掌握基层各部门工作实际情况，精准梳理短板弱项，优化工作机制，凝聚队伍合力，扎实推动全局工作高质量发展，11月10日，黑龙江省大兴安岭地区行政公署公安局十八站森林分局党委副书记、政委王海军同志到基层所队室调研指导工作。
期间，每到一处，王海军同志现场听取各部门负责人的工作情况汇报，对基层所队室党建工作完善、业务工作推进、民警思想动态、教育培训体系、机制运行效能、基层保障需求及各项重点工作开展情况进行细致调研，并与基层民警辅警座谈交流，对存在问题进行现场反馈，并提出指导性意见建议。
王海军同志强调，基层是公安工作的根基，各部门要补齐短板、强化弱项，以更实举措维护政治安全、社会安定、人民安宁，不断提升人民群众获得感、幸福感和安全感。同时，各部门要坚持党建引领基层治理，切实提高队伍战斗力和凝聚力，为驿站公安各项工作再上新台阶奠定坚实队伍基础。
王海军同志要求，坚持深化党建引领，蓄势赋能“强基础”。要推动理论学习走深走实，创新“党建+警务”工作模式，实现党务业务双提升。同时发挥基层党支部战斗堡垒作用，进一步强化责任担当，不断创新工作方式方法，提升党建工作质量，以高质量党建引领各项工作任务落到实处。加大路面交通管理，织密交通“安全网”。交通部门要最大限度将警力投入到重点路段，落实好巡查管控勤务机制，聚焦酒驾醉驾、无证驾驶、超员超速等重点违法行为，高强度、高频次开展打击整治，形成严管高压态势。结合“美丽乡村行”活动，大力开展好交通安全宣传教育，从源头上预防和减少道路交通事故。筑牢生态安全屏障，绘就绿色“新画卷”。要以深化“绿盾2025”专项行动为主线，利用“车辆巡查+步行踏查+无人机巡控”相结合的立体巡查方式，着重针对野生动物活动频繁以及易发生盗伐林木案件的重点地块、重点林班开展全覆盖式森林巡护，增加见警率、管事率和震慑力，切实让非法狩猎、盗伐林木的违法犯罪行为无处遁形。大力夯实基层基础，提升警务“新效能”。坚持“派出所主防”的工作思路，以派出所提档升级为抓手，以实施基层提振、基础提质、基本能力提升为理念，统筹加强人、地、物等实有信息采集管理。精准把握辖区治安状况，提升源头治理、源头管控能力水平。提升服务群众质效，主动作为“暖民心”。要全力落实好公安政务服务措施，始终保持良好的服务态度。在接待办事群众时，民警辅警要做到“细致、耐心、周到”，特别是在办事环节中，要做到“一次告知、一次办结”，尽最大努力减少办事群众的等待时间和重复跑动，全力推动公安服务保障更到位、更有效。排查化解矛盾纠纷，巩固根基“促和谐”。要进一步建立健全矛盾纠纷动态排查化解和跟踪回访机制，对掌握的矛盾纠纷信息即时分析、科学评估、动态管理；要以“时时放心不下”的底线思维，切实加大对各行业的安全监管力度，扎实做好“九小场所”消防安全监管和隐患排查。聚焦素质宣传提升，强基铸魂“淬本领”。政工部门要加强民警辅警综合业务培训，发挥“传帮带”优良传统，提升全体民警辅警能拼善赢能力素质。同时要构建大宣传工作格局，多层次、多维度、多渠道打造先进典型选树培育“跨时代”工作计划，以“探星”“培星”“亮星”三步走为工作导向，构建分局先进典型选树和宣传有效融合的新格局。全力抓好队伍建设，推动管理“上台阶”。各部门领导班子要以身作则、率先垂范，教育引导民警辅警牢固树立实干实绩实效的鲜明导向。聚焦“枪车酒赌毒密网”等关键环节，加强“八小时之外”行为监督。同时要从上下班、内务卫生、日常着装等细节入手，不断推进各项重点工作落地见效，确保队伍始终保持旺盛的战斗力。
分局党委委员、纪检委书记徐伟，党委委员、政工监督室主任丁宝妍及警务督察大队负责人陪同调研。（陈玉国）