公共安全是社会稳定的基石，更是人民群众最朴素的期待。黑龙江省五常市公安局在深化能力作风建设过程中，坚持将以人民为中心的发展思想贯穿工作始终，以作风转变推动做实源头管控，在“九小场所”安全管理中创新实施“宣防一体”工作模式，通过更深入的宣传教育、更精准的防范指导，着力提升场所经营者的安全意识和自防能力，从思想源头筑牢安全防线，真正实现防微杜渐、本质安全。
一、检查即宣传，现场教学消除安全盲点
转变过去“为检查而检查”的单一模式，将每一次日常巡查都转化为一场生动的安全教育课。五常市公安局民警在到“九小场所”排查隐患时，主动化身“安全讲师”，针对发现的电线私拉乱接、消防通道堵塞、灭火器过期等问题，不仅下达整改通知，更现场讲解隐患的潜在危害、演示正确操作方法、普及相关法律法规。这种“面对面、手把手”的教学方式，让经营者不仅知其然，更知其所以然，有效消除了其在安全管理上的知识盲区和侥幸心理，将安全知识的种子播撒在监管第一线。
二、创新宣传载体，安全知识精准送达上门
为实现安全宣传全覆盖、常态化，五常市公安局积极拓展宣传渠道，构建线上线下相结合的立体化宣教网络。线上，精心制作发布通俗易懂的消防安全、反诈防骗、应急逃生等主题的短视频、图文解读，通过警民联系群、官方新媒体平台精准推送；线下，组织警力定期走进商圈、社区，举办“安全课堂”、发放宣传资料、开展应急演练，将安全知识打包“送货上门”。这种多渠道、高频次的宣传攻势，营造了浓厚的“人人讲安全、事事为安全”的社会氛围，持续巩固安全防范的思想堤坝。
三、培育安全文化，群防群治构筑常态长效
安全管理的最高境界是内化为习惯，形成文化自觉。五常市公安局注重典型引路，定期评选并宣传报道一批安全管理规范、措施得力的“示范场所”，发挥其榜样带动作用。同时，鼓励引导场所员工、周边群众成为“安全吹哨人”，形成群防群治的强大合力。通过持续不断的文化浸润和机制引导，推动安全理念从“公安要求”逐步转变为“行业自律”和“个体自觉”，构筑起共建共治共享的公共安全治理新格局。
源头管控，宣教为先。提升“九小场所”的本质安全水平，是一项关乎民生、关乎长远的系统工程。五常市公安局将继续以扎实的作风、务实的举措，深耕安全宣传教育这片沃土，不断激发社会主体参与安全治理的内生动力，努力实现从“管行为”到“管思想”的深层转变，为筑牢平安基石、保障人民安居乐业作出新的更大贡献，在推进治理体系和治理能力现代化的征程中展现公安担当。