近日，湖南省常德市桃源县人民法院依法审结了某机械公司与王某劳动争议一案。该案源于某机械公司不服劳动人事争议仲裁委员会作出的支持王某主张“支付一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇”的仲裁裁决，诉至法院请求撤销该部分裁决内容。
案件审理过程中，承办法官毛先君以保障劳动者合法权益为核心，通过公正调解让弱势劳动者的权益得到充分维护，生动诠释了“司法为民”的初心。
基本事实法院经审理查明：王某系某机械公司员工，在职期间因工受伤，后双方就工伤保险待遇履行产生争议，王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决支持了其关于一次性伤残就业补助金等诉求，某机械公司对此不服提起诉讼。案件调解进入调解环节后，法庭内氛围庄重，受伤后体态略显佝偻的王某始终沉默静坐。某机械公司委托诉讼代理人向某率先提出调解方案，主张仅支付2.5万元以了结纠纷。
面对该方案，王某缓缓搓了搓布满厚茧的双手，迟疑片刻后低声提出：“怎么也得……三万”。这一微弱的还价，是他基于自身法定权益提出的最低诉求。审判席上的毛先君法官敏锐捕捉到王某的弱势处境与诉求的合理性，并未简单采取“折中调和”的常规方式，而是转向向某，语气温和却立场坚定地提出：“四万。若确实存在困难，三万五是底线”。
向某对此略显错愕，推了推眼镜反问：“毛法官，他自己只要求3万，您提出的方案为何比他的诉求还高？”法官目光扫过王某紧绷的身形，直视向某明确回应：“根据《工伤保险条例》及本地工伤保险待遇核算标准，王某应得的一次性伤残就业补助金等权益远不止四万元，我们坚决不能让老实人吃亏”。这句掷地有声的回应，既点明了法律规定的底线，也传递了司法的温度。王某眼中泛起光亮，一直紧绷的神情逐渐舒缓；向某的态度也明显松动，认可了法官对法定权益的释明。
最终，双方达成调解协议：某机械公司向王某支付工伤保险待遇3.5万元，同时约定若公司未按期履行则需按4.5万元承担违约责任。协议签订后，某机械公司当庭确认履行方案，案件以调解方式圆满办结。
该案的处理，彰显了法官的司法担当。面对劳资双方议价能力悬殊、劳动者因弱势而不敢主张足额权益的情况，法官并未止步于“促成和解”的表面目标，而是主动依据《工伤保险条例》等法律法规，精准核算劳动者应得权益，通过明确的调解底线守护了弱势一方的合法权益。这额外争取的5000元，不仅是法定权益的补足，更是对“沉默者”尊严的维护——它清晰传递出“善良与守规矩不应成为权益受损的理由”这一朴素正义观。法律的威严在于坚守底线，司法的温度在于关照弱势。
桃源法院此次调解，让工伤保险待遇的法律规定从条文落地为劳动者可触及的权益，既维护了法律的公正内核，也让“不让老实人吃亏”的社会共识通过司法实践得到强化，为构建和谐劳资关系、保障劳动者权益筑牢了司法屏障。（王佳于 姚梓玥）