黑龙江省哈尔滨市公安深耕“传帮带”优良传统，以“师带徒”为核心抓手，以荣誉激励为重要引擎，构建起系统化、精准化的新警培育体系，通过警师言传身教传技艺、树作风，以荣誉表彰激斗志、鼓干劲，让新警在实战中淬炼本领、在传承中坚定信念，为公安队伍注入源源不断的青春动能，书写了薪火相传、砥砺奋进的警营篇章。
系统培育夯根基
聚焦“薪火相传、成长成才、奋勇争先”目标，健全“师带徒”结对帮教机制，通过“同岗教学、实战练兵”为新警筑牢从警根基。警师围绕政治教育、业务技能、作风养成开展全维度带教，让新警在“干中学、学中干”，既掌握警令局规和业务流程，更在潜移默化中塑造忠诚担当的职业品格。
在道外分局民强派出所，警师高如鹏用“手把手教学、点对点指导”，带徒弟刘静樵走过从警路经历了多个“第一次”：第一次做笔录，高如鹏教他在法律严谨性中融入人文关怀；第一次巡逻，带他走遍辖区街巷，标注重点防控区域；第一次对待醉酒人员，示范如何在维护秩序中守护群众尊严。每起案件后，师徒俩都会复盘总结，从证据梳理到流程优化，从经验提炼到教训反思，让刘静樵逐渐养成善学习、勤思考、常总结的习惯。如今，刘静樵已能独立完成接处警、做笔录、调解纠纷等工作，他深刻领悟到：“警察不仅要精通法律条文，更要时刻心系百姓。师傅传授给的不仅是业务技能，更是为民初心。”
实战砥砺促提升
以“教学相长、互促共进”为导向，通过策划“师带徒”系列活动，挖掘警营师徒事迹，以真实案例为教材，让新警在实战中吃透法规、练硬本领，注重以典型引路，用师徒协作破获案件、服务群众的鲜活事例，激发新警干事创业的热情，让“依法办案、为民解忧”的理念深植于心。
香坊分局军民街派出所的“青年师徒”路畅与于越，是其中的典型代表。虽仅相差1岁，入警7年的路畅已是办案骨干，他常对徒弟说：“案件办理要抠细节，法规得结合案例活学活用。”在派出所会议室，路畅总带着于越翻阅厚厚的卷宗，逐页讲解接警登记、调查取证、法律适用等流程，把枯燥条文融入盗窃案、纠纷调解等真实案例中，让于越快速掌握办案要点。此前，辖区溜车门盗窃案频发，师徒俩扎进监控室，面对十几个小时的视频素材逐帧排查。路畅教于越：“紧盯刻意规避监控的反常动作，顺着行走轨迹找外围探头。”在师傅指导下，于越精准捕捉关键线索，最终锁定嫌疑人并依法处置，为群众挽回损失。如今，于越对办案流程从“一知半解”到“了然于胸”，更读懂了“依法办案”四个字背后的责任与重量。
荣誉激励促奋进
构建“精准育人”培养体系，以“个性化、差异化、标准化”为核心，结合新警岗位、专业、特长定制培养方案，同时以评先评优为激励，让新警在“量身定制”的培育中快速成长，在荣誉表彰中坚定前行方向。从社区走访到窗口服务，警师用“接地气”的教学，让新警读懂基层警务的“温度”与“厚度”。
平房分局平新派出所新警邢芳菲，刚从公安大学毕业便拜老民警云忠为师。这位年纪堪比父亲的警师，第一次带她下片就叮嘱：“走访不是走过场，要把每处角落、每户情况装进心里，居民安全藏在细节里。”起初，邢芳菲以为凭专业知识能快速上手，可真正走进社区才发现，基层警务的“学问”远不止书本规章。一次走访中，师徒发现居民李女士家门口的旧橱柜堵塞消防通道，云忠没有生硬说教，而是拉着家常讲道理：“大姐，旧物件舍不得扔我懂，但这柜子挡着路，您磕着碰着咋办？楼里老人多，真有急事咋逃生？”暖心话语让李女士当场同意清理。这件事让邢芳菲恍然大悟：社区民警的价值，藏在化解隐患的耐心里，藏在帮群众解小忧的真诚里。如今，她跟着师傅扎根社区，用脚步丈量责任，用真心服务群众。