为进一步提升企业舆情应对与意识形态工作能力，筑牢高质量发展安全防线，10月23日，中铁二十三局集团三公司举办“我请宣传部长来讲课”活动暨党委理论学习中心组舆情专题学习（扩大）会议。会议特邀温江区网信办原主任孙跃东进行专题授课，公司在蓉领导及所属各单位全体职工参加了本次学习。
孙跃东以《认识舆论生态的深刻变化 提升舆情感知和应对能力》为题，结合其多年的网信工作实践经验，深入剖析了当前网络舆论生态所呈现的四个核心变化。他通过一系列典型舆情案例的复盘解析，系统阐述了负面舆情爆发的深层原因与科学有效的应对策略。授课重点围绕舆情“事前舆评、事中处置、事后复盘”的全流程管理机制展开，并就如何有效防范“低级红、高级黑”现象、内部信息泄露、公开信息脱敏处理不当以及日常言行失范等五大潜在风险进行了细致讲解。整场授课内容详实、案例生动，兼具理论高度与实践指导意义，为参训人员提升相关工作能力提供了宝贵参考。
会议强调，一要扛牢责任，织密“防控网”。各单位要及时传达学习本次授课内容，将舆情风险排查与意识形态建设纳入年度重点工作，明确责任分工，开展拉网式风险排查，建立动态管理台账，确保风险早发现、早预警、早处置。二要聚焦重点，打好“主动仗”。 针对安全事故、农民工工资等关键领域舆情，相关业务部门要协同联动，完善监测机制，制定应急处置与追责措施，做到响应及时、处置有力。三要强化能力，练就“硬本领”。要以此次学习为契机，增强舆情意识和媒介素养，通过案例教学、模拟演练等方式，持续提升员工意识形态辨别力与舆情处置能力，共同营造清朗和谐的企业发展环境。
通过此次专题学习，进一步提升了干部职工对网络舆情复杂性的认识，增强了防范化解风险的能力，为企业稳健发展提供了坚实保障。