2025年以来，黑龙江省哈尔滨市公安局紧扣优化营商环境主线，将护航企业高质量发展作为提升公安服务新质战斗力的重要实践，以“警力跟着需求走、服务围着企业转”为导向，推动警务工作从“被动响应”向“主动供给”转变，用矛盾化解、隐患排查、巡逻守护的扎实行动，为企业发展筑牢平安屏障、注入公安动能。
巡防护平安 点亮发展“平安灯”
优化企业周边治安环境，是助力企业安心经营的重要保障。市公安局动态调整巡逻布局，以高见警率、高管事率保障企业发展。平房分局常态化加强企业周边巡逻，通过车巡与步巡结合，加大重点时段、路段管控力度。五常市公安局构建“点线面”立体化巡防体系，覆盖企业园区、重点路段，同步加强周边流动人口、出租房屋管理，有效挤压违法犯罪空间，让企业和员工切实感受到“安全就在身边”。
查患除死角 筑牢企业“安全线”
市公安局始终把从源头消除企业安全隐患，作为护航企业发展的重中之策。五常市公安局组织警力到企业开展“地毯式”排查，不仅检查生产车间、仓储重地的消防通道、危化品管理，更以“安全顾问”身份现场指导整改，帮助企业完善安全预案。尚志市公安局到企业生产一线开展“拉网式”治安隐患排查，重点核查人防物防技防设施，同时梳理劳资纠纷、合同矛盾等风险点，提前介入调解。通河县公安局结合护秋收工作，走进辖区米厂，民警一边检查消防设施、用电安全，一边叮嘱负责人“消防通道务必畅通，应急预案要定期演练”，通过细致排查为企业筑起安全屏障。
解纷于萌芽 架起警企“连心桥”
“楼下烧烤店半夜吵闹，民警主动调解，既让店家调整营业时间，又跟我们说明情况，两边都满意。”辖区居民李大爷感慨道。市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾化解关口前移，让纠纷不升级、问题不上交。南岗分局芦家派出所民警在走访中发现，某桥梁工程施工噪音引发居民不满，当即启动“派出所吹哨、各部报到”机制，组织工程方、居民代表及司法所召开协调会，创新提出“错峰作业”方案——高噪音施工调整至非休息时段并提前公示，施工方同步加装降噪围挡，最终双方达成共识，企业还专程送来“警企同心护稳定，尽职尽责保平安”的锦旗。平房分局依托“14+N”警企互助微信群，建立企业联络员制度。从工程纠纷到邻里矛盾，民警用情理法融合的调解，架起警企民连心的桥梁。（史继东）