为进一步加强队伍建设，助力新入职检察人员尽快适应岗位要求、明晰工作方向，内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗检察院以“青蓝相传 聚力前行”为主题，开展2024年以来新入职检察人员交流座谈会，院党组书记、检察长厚富婧参加会议。
会上，8名新入职检察人员围绕入职以来的经历、心得体会、优势特长、存在短板及职业发展规划等方面作交流发言，畅谈融入检察队伍的期盼与向往，表达了勤勉履职、担当作为的坚定态度，充分展现出年轻干部勇于担当、敢于负责、善于作为的精神面貌。随后，部门负责人结合新入职人员的日常工作表现进行点评，对他们的成长与发展提出期望，进一步搭建起“岗位需求”与“个人成长”之间的对接桥梁。
会议强调，检察人员需锚定五方面要求，一是筑牢政治忠诚，始终强化政治站位，以党的创新理论武装头脑、指导实践，将对党忠诚切实转化为爱岗敬业、履职尽责、苦干实干、勇创佳绩的具体行动，以实际成效彰显政治担当；二是锤炼过硬本领，秉持勤勉敬业、精益求精的工作态度，深耕业务领域，苦练专业技能，研学细研法律知识与检察业务，着力培养“一专多能”的复合型素养，努力成为本职岗位的“能工巧匠”、办案监督的“行家里手”；三是树牢履职意识，持续增强风险防范意识，以严谨细致的作风对待每一项工作，主动加强沟通协作，凝聚工作合力，切实提升工作质效与规范化水平；四是砥砺担当精神，面对疑难复杂问题敢于动真碰硬，始终保持攻坚克难的锐气与韧劲，主动投身实践锻炼，在工作中积累经验、增长才干，坚持及时总结、深入思考的工作习惯，善于透过现象把握工作本质，不断提升履职自信心与解决复杂问题的能力；五是涵养优良品质，自觉加强职业道德修养，提升职业情商，在主动勇挑重担、承担急难险重任务的过程中，进一步淬炼意志、磨砺品格，以过硬的职业素养与作风展现检察人员的良好形象。
此次座谈会既是一场深刻的思想交流与共鸣，更是一次推动个人成长规划转化为履职实践的具体行动。下一步，陈巴尔虎旗检察院将持续深化素质能力提升工程，聚焦人才培养目标，着力推动年轻干部快速成长为能担重任的检察骨干，为新时代检察工作高质量发展注入青春动能。（张宇）