她是“90后”青年干警，却以超越年龄的沉稳扛起机关团委书记之责；她虽未攻坚在审判执行一线，却用女性的细腻和坚守刻写了机关党建工作的“青”字密码，她就是哈尔滨铁路运输中级法院机关党委干警丁宇。
“青”锋之锐：以坚守之力锤炼履职本领
“事不避难、精研不辍，在平凡的岗位上求极致。”这是丁宇在工作中沉淀后的最大感悟。作为机关团委书记，她主动挑起了青年工作的大梁，在干中学、学中干，从精细研究政策文件，实现两级法院团组织全覆盖；到以需求为坐标，每季发布读书清单，每月制发学习任务，探索创新“全链条”青年干警思想培育体系；再到研究制定关心关爱青年干警举措，努力提升组织凝聚力和向心力……两年多来，她协调组织开展各类学习教育活动30余次，撰写各类青年工作通知、信息、报告超过10万字，真正做到了在工作中强本领，在磨砺中壮筋骨。中院的青年干警培育工作多次受到上级法院肯定，她作为发言代表，连续两年在全省法院基层党组织示范培训班上作了经验介绍。
“青”匠之心：以精益求精打磨特色品牌
身为法院青年，她既是党建工作的践行者，亦是同龄干警的“破壁人”。在机关党建品牌创建中，她跳出传统框架，将青年视角融入司法基因，主导构建符合两级法院工作实际的“三度学习空间”，以“微党课评比”“线上读书会”等鲜活形式，让党建活动既有“党味”又有“青年味”。她边学习充电，边总结经验，先后撰写了多篇党建工作经验案例，经过反复修改，最终1篇案例被最高人民法院《法院队伍建设》刊发，1篇案例获评省直机关党建品牌。
“青”焰之热：以破圈之姿激扬法院文化
作为青年群体的“局内人”，她坚信，青年力量不应囿于案牍，认为法院党建文化建设应既有“法治底色”又有“青春亮色”。为了更好完成党建文化布设工作，她查阅了大量的资源案例，尽量将每一个设计细节都做到尽善尽美、分毫必究。在党建文化活动创新上，她积极找突破、“出点子”，先后牵头策划了“春光美如斯，正是读书时”线上诵读，发起“铁法青锋”志愿服务，组织录制了红色歌曲《人民江山》“青春接力告白祖国”等创意视频，由她撰写并组织拍摄的青年微党课在短视频平台播放量10万+。
一步一耕耘，一劳一收获。丁宇在自己岗位上，以勤恳为笔，书写责任担当；用坚守作墨，镌刻实干印记。她常说：“青年”二字不只是年龄的标签，更是责任、创新与无限可能的代名词。她以一步一个脚印的踏实付出，践行着法院青年干警的初心与使命，细腻的坚守，终将在岁月中滋养成明艳的坚韧之花。