近年来，永康市公安局东城派出所积极探索和创新社会治理新模式，实现社会治安的多元化、精细化管理。为了有效应对各类突发事件，提升应急响应速度和处置效率，东城派出所主动对接公益救援队伍永康蓝天救援队，于2024年11月8日在高镇警务室成立联勤点开展联合办公，以“优势互补，资源共享”为原则，切实提高突发事件防范和处置能力，共同筑起东城“安全线”，全力维护辖区和平稳定。
平安联创，警情处置快速响应
“我妈走丢了，你们能帮忙找找吗？”11月25日11时40分许，家住曹园新村的方女士在做饭时未察觉家中老人独自外出。寻找一番无果后，方女士报警求助。东城派出所接到警情后立即启动警情微联动机制，将该情况迅速发布在工作群内，一键调动最近的救援力量一起开展寻人行动，双方迅速响应，40分钟后在长恬村附近将老人成功寻回。
为了更有效地实现情报信息、救援资源等方面实时共享，综合指挥室还专门建立与救援队之间的信息共享平台，通过建立群聊、定期召开联勤会议等方式，加强互相的沟通协作，确保双方第一时间及时掌握工作动态和需求。
“我们打造的警情微联动机制，融合了蓝天救援队的力量，不仅加强了走失警情、落水警情的应急救援力量，也切实提高了此类警情的处置能力。”东城派出所副所长金鑫说道。自联勤点设立以来，蓝天救援队已协助参与走失警情23起，均已成功寻回。
优势互补，队伍能力稳步提升
“我们分享在日常工作中积累的救援经验，希望大家能在出警过程中的时候掌握更多的安全技巧。”8年的救援实践，让蓝天救援队的资深队员朱振杰面对各类突发状况时有自己的一套独特、快速的解决方案。
12月2日，在永康江边，一堂溺水警情规范处置课堂正在如火如荼地开展。朱振杰作为教员，从常用装备和水中救援知识入手，对人员落水溺水情况的紧急处置要点等进行了生动细致地讲解，随后进行了实战演练。
东城派出所以联勤站的成立为契机，坚持“搭车借力，融入发展”的工作思路，整合双方资源，进一步深化在专业技能、专业装备、专业力量等方面的共融、共享。
截至目前，东城所已联合救援队开展各类培训活动6场，受训人数达230余人，不仅强化了一线处置民辅警的救护知识，还全面提升了日常处置突发警情的能力水平。
巡防联动，织密社会治安网格
2024年11月，东城派出所邀请蓝天救援队一起组建了一支华溪江畔治安巡逻队。为确保巡逻工作高效开展，针对辖区内可能出现的问题和治安需求，双方经过多次商讨后共同制定巡逻方案，建立了科学的排班机制，明确了应急处置的流程，保证重点时段、重点区域24小时有人值守。
“冬天可能会有一些群众想到江边冬游，我们要持续加强对此类行为的巡查和劝导”。2月19日，金鑫在高镇警务室内部署了当日工作重点。随后，警务室民警和蓝天救援队队员结合重点时段和重点水域制定了详细的巡逻计划，并对岸边的救生设施进行了检查。
当日14时许，蓝天救援队队员和民警在江边执行巡逻任务时，发现有几名群众正准备冬泳。冬季江水冰冷，冬泳危险系数极高，发现该情况后，队员们立刻上前劝阻。经过一番苦口婆心地劝说，群众意识到了贸然冬泳的危险，纷纷收拾东西离开。
与此同时，蓝天救援队还借助高科技手段，利用无人机对重点区域定时定点进行高空巡查，实现地面巡逻与空中监控的无缝对接。这支由“警察蓝”与“救援蓝”组成的队伍，成为守护辖区平安的流动堡垒。
截至目前，共进行联合巡逻80余次，累计发现并解决各类问题30余个。