近日，漾濞县人民法院始终坚持人民至上，紧紧围绕“公正与效率”主题，以“如我在执”的责任意识，成功在10日内执结了3起劳动争议系列案件，有力解决了申请执行人遇到的烦“薪”事。
案情回顾
赵某等人于2023年下半年陆续入职A公司，在2024年上半年相继离职。离职时，发现公司未支付部分工资且未与他们签订书面劳动合同。
为维护自身合法权益，赵某三人向当地仲裁机构提起仲裁。仲裁裁决A公司支付赵某三人相应工资及未订立书面劳动合同二倍工资差额。A公司对此裁决不服，遂向法院提起诉讼。经人民法院二审终审判决由A公司支付赵某三人应得工资及未订立书面劳动合同二倍工资差额。然而A公司并未按约定时间履行生效法律文书确定的义务。面对公司的顽固态度，赵某等人选择向漾濞法院申请强制执行。
案件受理后，漾濞法院执行干警第一时间向被执行人A公司发出执行通知书、报告财产令等相关法律文书，责令A公司履行义务并报告财产，并充分利用网络查控系统，对A公司银行账户等财产线索进行全面梳理。同时，通过耐心细致的法律释明工作，向A公司负责人阐述了积极履行法律义务的重要性，以及拒不执行可能面临的法律后果，严肃表明法院打击欠薪、保障民生的坚定态度。经过执行干警多次沟通协调，A公司在承诺时间内主动给付了六万多元的执行款。
执行完毕后，漾濞法院并未止步于简单的“案结事了”，而是继续提供后续服务，向A公司提供所需相应的票据及财务管理材料，助力企业快速恢复正常经营秩序。
“小”案件服务“大”民生，漾濞县人民法院把涉农民工案件作为保障和改善民生的重要内容，做实做好依法履职，努力维护农民工合法权益，持续提升司法服务质量，优化司法服务水平，用心用情用力化解人民群众“急难愁盼”问题，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。（赵志青 茶竞婷）